Trabalho de administração

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Jundiaí, SP
2012

Nomes dos autores

Título:
Subtítulo: Mudanças estruturais e organizacionais por crescimento acelerado de clientes e demanda.

Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do Curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre

Jundiaí, SP
2012
Índice:
1.Fundamentação teórica.
2 - Estudo de Caso.
2.1 - Perfil da Organização
2.1.1 - Apresentação da empresa:
2.1.1.1 Razão social:
Nome Fictício:
2.1.1.2 Tipo da organização:
2.1.1.3 Atividade principal:
2.1.1.4 O porte da empresa:
2.1.2.1 Os principais produtos da empresa comercializados são:
2.1.2.2 Cliente Alvo: A área de atuação da empresa:
2.1.2.3 Necessidades e expectativas dos clientes:

2.1.3 Força de Trabalho

1.Fundamentação teórica.

A administração está presente em qualquer tipo de organização e toda organização necessita de certo grau de administração ou administradores, esta atividade hoje vista como profissão faz com que o profissional tenha o árduo trabalho de raciocinar, planejar e pensar:

“Pensar é o trabalho mais difícil que existe, e esta é, provavelmente, razão por que tão poucos se dedicam a ele” – Henry Ford.

Este trabalho tem como objetivo absorver conhecimentos e aplica-los teoricamente a uma situação real e atual, demonstrando como os ideais de pensadores antigos perduram nas organizações, especificamente na escolhida e estudada, passando pela produção de Frederick Taylor, o processo humano de Elton Mayo e com foco na teoria clássica de Henri Fayol e modelos de gestão, O processo de aprendizado sobre a administração estudada nos mostra como reunir uma série de