Trabalhista

DAS CESTAS BÁSICAS
DO SALÁRIO POR FORA
O reclamante, durante todo o contrato de trabalho, recebeu a título de prêmio o valor de R$1.550,00 mensais, como incentivo na presteza das entregas, valor este que era pago por fora, sem qualquer registro no contracheque do mesmo.
Porém, o artigo 457, §1º da CLT, institui que todo valor pago ao empregado, seja comissão, percentagens ou abonos pagos pelo empregador, integram o salário. Assim, requer a integração das quantias mensais pagas em forma de prêmio ao salário fixo do reclamante.
Ainda pela sua habitualidade, requer seus reflexos nas verbas contratuais e rescisórias descritas no item pertinente às horas extras.
DO AFASTAMENTO PREVIDENCIÁRIO ACIDENTÁRIO
O reclamante em 01/10/2014 sofreu grave acidente em sua motocicleta. Em razão disso, ficou hospitalizado por alguns dias tendo arcado com despesas médicas (R$ 1.000,00); remédios (R$ 350,00) e fisioterapia (R$1.000,00), pois teve graves lesões nos braços e joelho, submetendo-se à cirurgia. Em decorrência do acidente, o joelho do reclamante não realiza os mesmos movimentos.
Assim, ficou afastado do trabalho, retornando 21 dias depois, quando foi sumariamente dispensado. Ocorre que o reclamante é detentor de estabilidade
DO PEDIDO
a) duas horas extras---------------------------------------------------- a apurar;
b) Reflexos contratuais e rescisórios
c) uma hora extra decorrente do intervalo--------------------- a apurar;
d) Reflexos..
e) indenização
f) salário por fora
g) reflexos
h)
DAS PROVAS
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova admitidos em direito, especialmente pelo depoimento pessoal do reclamado, oitiva de testemunhas, sem prejuízo de outras provas eventualmente cabíveis.
DA NOTIFICAÇÃO
Requer, por fim, a notificação do reclamado para que se manifeste quanto aos itens supra arguidos, sob pena de serem admitidos como verdadeiros, o que, por certo, ao final restará comprovado, com a consequente decretação da TOTAL