Trab Completo Pimenta

3853 palavras 16 páginas
GESTÃO EM TECNOLOGO DE RECURSOS HUMANOS

CRISTIANE PINHEIRO DOS SANTOS - RA: 8486176838
ELOYSI DA SILVA FRANCISCO SANTANA - RA: 2485784782
ERIKA DE JESUS DA SILVA - RA: 1578140054
JUCILEIDE VEIGAS ANTOS - RA: 8486175823
MARIA ERONICA DO CARMO SILVA - RA: 15781440047
SILVANA PEREIRA MARCOLINO - RA: 1578140054
RAQUEL BARBOSA DOS SANTOS - RA: 1596859183

Profº Pedro Pimenta
Santo André 2015

INTRODUÇÃO
A Empresa Consul Facilit tem como objetivo trazer aos seus clientes a melhor satisfação, onde focamos na qualidade de um bom trabalho realizado. E com isso capacidade de gerenciar um grupo de pessoas, fazendo com que esse grupo gere resultados e se transforme em uma equipe. Fazendo com que essa equipe alcance os objetivos propostos em prol da organização.
As organizações são constituídas por pessoas, com sentimentos e motivos racionais diferentes, sujeitos a força do ambiente que influenciam a motivação, os relacionamentos e a liderança, entre outras dinâmicas que motivam o comportamento do ser humano e do grupo onde ele se situa.

Aos Colaboradores
Foi realizada uma proposta da argumentação para criarmos um ambiente favorável. Os colaboradores realizaram um movimento querendo aderir à greve, e como somos uma empresa que visamos à qualidade de um bom serviço, foi realizada uma reunião com os diretores e representante do sindicato, decidimos fazer os reajustes devidos, visando o não atraso nas obras para entrega dos prédios aos clientes.
- Aumento de 9% salarial
- Aumento de 5% nas Bonificações ( Auxílio Creche – Vale Refeição – AM – Cesta Básica Familiar – Hora Extra ).

Aos Clientes
Entrega no prazo determinado em Contrato.

Estratégia de Negociação
Para a empresa o principal objetivo é manter o prazo da entrega dos 10 prédios prontos. Visando esse acordo, aceitamos os argumentos dos colaboradores desde que os mesmos cumpram o prazo determinado.
Para a empresa não seria vantajoso contratar outra equipe devido ao tempo que temos para a

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