THE COCA-COLA COMPANY

1273 palavras 6 páginas
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SUMÁRIO

1 SOLUÇÃO DOS CASOS

1.1 PARTE l – EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO

1) Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração ll utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a unidade 2 do livro (Unidade 2 – Abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referências bibliográficas.

S= Teoria Neoclássica, pois em um momento histórico, enfrentado por Douglas N Daft, pode-se observar, a reengenharia, redirecionamento das teorias administrativas, descentralizando funções operacionais, dando trabalho a administradores locais, ou seja, flexibilidade da teoria clássica, viu-se também, a ênfase nos objetivos e resultados, cortando adições de serviços antigos, e pessoal antigo, focando o futuro, tentando melhorar o presente da empresa.

2) Com base no estudo de caso, qual abordagem moderna da Teoria da Administração ll pode ser aplicada? Justifique a resposta. Tome como base a unidade 4 do livro (Unidade 4 – Novas abordagens) e os livros das referências bibliográficas.

S= A Reengenharia: “(…) um redesenho de processos, que envolve a readequação dos processos empresariais, estruturas organizacionais, sistemas de informação e valores da organização, objetivando uma guinada nos resultados dos negócios da organização”. - Stair e Reynolds (2002, p.39). Porque esta teoria possibilita o mundo da empresa ser abrangido, reinventado, e inovador, um mundo em que se prevê, e que possibilita o sustento da empresa para eventos futuros.

1.2 PARTE ll – EMBASAMENTO MATEMÁTICO

3) Vamos supor que um vendedor da Coca-Cola recebe mensalmente em certa região um salário fixo de R$ 800,00 e uma comissão de 5% do total de vendas que ele fez no mês. Em julho o vendedor Jorge realizou vendas que somaram R$ 6.450,00. Calcule o salário de

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