The coca-cola company

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 4
2.1 ABORDAGEM MODERNA DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO II 4
3 EMBASAMENTO MATEMÁTICO 5
3.1 SALARIO DE JORGE REFERENTE AS SUAS VENDAS E DEMONSTRAÇÃO DE CÁLCULOS 5
3.2 VALOR DA COMPRA DE JORGE E DEMONSTRAÇÃO DE CÁLCULOS 5
3.3 VALOR ATUAL DA DUPLICATA DE JORGE E DEMONSTRAÇÃO DE CÁLCULOS 5
3.4 VALOR A SER RESGATADO DA APLICAÇÃO DE JORGE E DEMONSTRAÇÃO DE CÁLCULOS 6
4 EMBASAMENTO ECONÔMICO 7
4.1 ESTRUTURA DE MERCADO E JUSTIFICATIVA 7
4.2 DESCRIÇÃO DAS ESTRATÉGIAS DE INOVAÇÃO DA COCA-COLA 7
4.3 CONCORRENTES LOCAIS DA COCA-COLA 7
5 EMBASAMENTO CONTABIL 8
5.1 TOTAL DE BENS DA EMPRESA EM 2010 E 2011 8
5.1.1 Total de Direitos da Empresa em 2010 e 2011 8
5.1.2 Total de Obrigações da Empresa em 2010 e 2011 8
5.1.3 Total de Dividas de Curto Prazo da Empresa em 2010 e 2011 8
6 SITUAÇÃO DA EMPRESA E JUSTIFICAIVA 9
7 CONCLUSÃO 10
REFERÊNCIAS 11

INTRODUÇÃO

Nos dias atuais, o que mais surge é a concorrência, junto com ela vem às dificuldades e a luta para conquistar a credibilidade do consumidor. As empresas competem por preço, qualidade, serviço e atendimento. Neste trabalho iremos tomar como exemplo a Coca-Cola, com base no texto “The Coca-Cola Company” extraído da obra “50 empresas que mudaram o mundo” de Howard Rothman. Será abordado no desenvolvimento deste, algumas dificuldades que a Coca teve e quais foram as medidas administrativas usadas para que fossem resolvidas, assim como também alguns dados referente a vendas de mercadorias.

EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO

Conforme o estudo de caso do texto The Coca-Cola Company, Douglas N. Daft vendo novos concorrentes mais baratos surgindo e as coisas se complicando para companhia, quando tomou posse do cargo ele sabia exatamente o que fazer para restaurar a glória da empresa. Assim usou Abordagem Neoclássica da Administração, isso transferindo a autoridade para os administradores locais que, passaram a tomar decisões