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CADERNO DE ATIVIDADES

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Disciplina: Compo s Organizacionais e anças e Adaptaçõ
Tema 02: Mud

Caderno de Atividades
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina
Comportamento Organizacional
Coordenação do Curso
Carlos Eduardo de Azevedo
Jefferson Teruya
Autora
Juliana Cristina e Silva

FICHA TÉCNICA
Equipe de Gestão Editorial
Regina Cláudia Fiorin
João Henrique Canella Fiório
Priscilla Ramos Capello

Revisão Textual
Alexia Galvão Alves
Giovana Valente Ferreira
Ingrid Favoretto
Julio Camillo
Luana Mercúrio

Análise de Processos
Juliana Cristina e Silva
Flávia Lopes

Diagramação
Célula de Inovação e Produção de Conteúdos

Chanceler
Ana Maria Costa de Sousa

Pró-Reitor de Graduação
Eduardo de Oliveira Elias

Reitora
Leocádia Aglaé Petry Leme

Pró-Reitor de Extensão
Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato

Pró-Reitor Administrativo
Antonio Fonseca de Carvalho

Pró-Reitora de Pesquisa e PósGraduação
Luciana Paes de Andrade

Realização:
Diretoria de Planejamento de EAD
José Manuel Moran
Barbara Campos
Diretoria de Desenvolvimento de EAD
Thais Costa de Sousa
Gerência de Design Educacional
Rodolfo Pinelli
Gabriel Araújo

Como citar esse documento:
SILVA, Juliana Cristina. Comportamento
Organizacional. Valinhos, p. 1-26, 2013.
Disponível em: www.anhanguera.com. Acesso em: 1 out. 2013.

© 2013 Anhanguera Educacional
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Tema 02

seções

Mudanças e Adaptações Organizacionais

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Tema 02

Mudanças e Adaptações Organizacionais

Introdução ao Estudo da Disciplina
Caro(a) aluno(a).
Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Comunicação e Comportamento
Organizacional, dos autores Geraldo Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner,