Testes avs

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal
Prof.ª Maria Rosemeire Farias (Professora EAD)
Prof.ª Brenda Carrielo (Tutora Presencial)

Tecnologia em Recursos Humanos

Janecy Souza Lima – RA 8142758906 – Tecnologia em Recursos Humanos
Elizeia Albuquerque Silva – RA 7989726828 – Tecnologia em Recursos Humanos
Luiz Carlos Santos Coutinho – RA 6783383286 – Tecnologia em Recursos Humanos
Paloma Lannay Reis – RA 7928698147 – Tecnologia em Recursos Humanos
Viviana Silva da Cruz – RA 9978021657 – Tecnologia em Recursos Humanos

Valparaiso / Go 26/04/2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO-----------------------------------------------------------------------------------03
DESENVOLVIMENTO---------------------------------------------------------------------04/12
CONSIDERAÇÕES FINAIS-------------------------------------------------------------------13
BIBLIOGRAFIA---------------------------------------------------------------------------------14

INTRODUÇÃO

O Departamento Pessoal veio conquistando espaço através dos anos e hoje toma posse de um meio onde sua classe é melhor representada e administrada de forma dimânica. Foi evoluindo e cada vez mais atuante, através da área de Recursos Humanos, vem tomando espaço e conquistando melhor posição nas instituições.
Hoje se percebe o quanto é importante e indispensável nas grandes e pequenas empresas, a atuação do profissional em RH e AP, juntos vãos predominando de forma corporativa e melhorando através de estratégias os departamentos a que se dedicam. Devemos com verdade atribuir a esses profissionais, a melhoria de nossas condições de trabalho, e desenvolvimento profissional e pessoal. Pois eles têm papel fundamental no processo de melhoria de qualidade de vida e muitos outros benefícios.
É vasta a quantidade de normas, e deveres