Ter uma atitude incorreta

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TER UMA ATITUDE INCORRETA

















2013

SUMÁRIO


INTRODUÇÃO..................................................................................................3
ATITUDES INCORRETAS................................................................................4
- Ter uma atitudeincorreta................................................................................4
- Tipos de atitudes incorretas............................................................................5
- Mudar de atitude.............................................................................................6
- Refazer sua atitude.........................................................................................7
- Você teminveja do quê?.................................................................................7
- Transforme inimigos em aliados.....................................................................8
- Instile bom senso em si mesmo......................................................................8
- Acura..............................................................................................................8
- Transforme energia negativa em positiva.......................................................9
- Manter sua nova atitude..................................................................................9
- Conflitos gerados pela mudança de atitude..................................................10
- Mitos clássicos do local detrabalho..............................................................10
CONCLUSÃO..................................................................................................13
DINÂMICA DE GRUPO...................................................................................14BIBLIOGRAFIA...............................................................................................15






























INTRODUÇÃO


No trabalho a seguir serão apresentadas algumas atitudes tidas como incorretas no ambiente empresarial e como tais atitudes podem prejudicar a vida profissional de uma pessoa
Demonstraremos alguns exemplos das principais atitudes incorretas que acontecem na organização e que certamentejá foi observada por muitas pessoas em seu local de trabalho. Ainda serão demonstrados os motivos pelos quais as pessoas são levadas a ter uma atitude incorreta mesmo que de forma inconsciente
Como solução do problema, apresentaremos algumas discas simples com o objetivo de orientar as pessoas de como evitarem ter uma atitude incorreta e como corrigir seu comportamento se a pessoa detectoupossui uma atitude incorreta.
Apresentaremos ainda alguns mitos da atitude incorreta com o objetivo de esclarecer a maneira que esses mitos influenciam no comportamento do profissional fazendo com que o mesmo seja prejudicado por acreditar numa suposta verdade




































ATITUDES INCORRETAS


“Atitude é exatamentea mesma coisa que aptidão (a palavra original era “aptitude”). E significava “estar preparado, física e mentalmente, para executar uma tarefa”. Só que, aí, a palavra perde completamente o charme. Porque atitude dá a impressão de ser algo muito mais cósmico. No dicionário Houaiss, a primeira definição de atitude é “a maneira como o corpo (humano ou animal) está posicionado”. Atitude seria a chamada“pose” – e sei que muita gente concordará com isso”.
No mundo empresarial existem dois tipos de profissionais, os que são positivos e os que são negativos. Os positivos são otimistas e motivam todos que estão a sua volta, por essa razão tornam-se essenciais (mas não insubstituíveis) dentro de uma empresa. Já as pessoas negativas muitas vezes nem se dão conta de que são desmotivadoras...
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