TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

AULA 1- TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO-PARTE 1

Resumidamente, para entender TGA, ela será resumida em 2 partes: administração científica ( ênfase nas tarefas) e teoria clássica (ênfase na estrutura). A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick HYPERLINK "http://www.infoescola.com/biografias/frederick-w.-taylor/"WinslowHYPERLINK "http://www.infoescola.com/biografias/frederick-w.-taylor/" Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos.

Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. Assim, em 1903, ele publica o livro “Administração de Oficinas” onde expõe pela primeira vez suas teorias. Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e deveria ser definida uma metodologia a ser seguida por todos os operários com a padronização do método e das ferramentas. Os operários deveriam ser escolhidos com base em suas aptidões para a realização de determinadas tarefas (divisão do trabalho) e então treinados para que executem da melhor forma possível em menos tempo. Taylor, também, defende que a remuneração do trabalhador deveria ser feita com base na produção alcançada, pois desta forma, ele teria um incentivo para produzir mais.
Princípios da Administração Científica

Em seu segundo livro “Principles of Scientific Management”