TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

620 palavras 3 páginas
Empresa : Bradesco Saúde SA
Razão Social: Bradesco Saúde S.A.
CNPJ: 92.693.118/0001-60
Endereço: Rua Barão de Itapagipe, 225
Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ
CEP: 20261-901

Sinônimo de qualidade, credibilidade, solidez e segurança, a Bradesco Saúde é a 1ª operadora de saúde do País a ter sua qualidade certificada pelo método da Acreditação, nos padrões da ANS - e a única a receber selo com base em parâmetros internacionais.

A empresa conta atualmente com mais de 3,7 milhões de beneficiários, dos quais, cerca de 95% são beneficiários de planos coletivos. A busca permanente da excelência dos padrões de atendimento e dos serviços prestados é o objetivo central que vem habilitando a Bradesco Saúde a manter-se na liderança do mercado.

Características : l Estratégia bem definida e um processo disciplinado de planejamento Estratégico
l.l Lideres inspiradores e equipes motivadas
l.ll Clientes leais
l.lll Parceiros e fornecedores eficientes
l.lV Estrutura organizacional Adequada. E produção de resultados que garantam a sobrevivência e o investimento necessário para o crescimento Sustentável do negócio.
l.V Empresa líder de mercado
4 milhões de segurados (50% das 100 maiores empresas empregadoras do Brasil)
Maior seguradora em prêmios emitidos e número de segurado
Ramo de Atuação:
Seguro Saúde.
A Bradesco Saúde é a seguradora integrante do Grupo Bradesco de Seguros e Previdência, com atuação exclusiva no seguro-saúde médico e hospitalar.

Tendências de Novas Características:
Construir um “Mapa de Geração de Valor”, em vez de apenas procurar resultados de curto prazo.
Integrar, de forma orgânica, sistêmica e diferenciada (1) o modelo de negócios; (2) o modelo de gestão; e (3) o modelo organizacional.
Atrair e desenvolve líderes inspiradores, verdadeiros “construtores de pontes”.
Lutar pelo progresso dos seus Clientes.
Customizar a Gestão das Pessoas, em vez de apenas “gerenciar cargos”
Uma nova característica que vale a pena destacar:

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