Teoria cientifica e classica

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

Profª. Nayara Nogueira Silva
ICHS – Curso de Administração
Campus de Rio Paranaíba

CONCEITOS
• Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização • Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos
• Funções Administrativas: planejamento, organização, liderança ou direção, avaliação e controle

Cinco Variáveis Básicas da Administração
TAREFAS
ESTRUTURA

PESSOAS

ORGANIZAÇÃO

AMBIENTE
Fonte: Chiavaneto, I,

TECNOLOGIA

Aula1

12/06/2014

Abordagem Científica na
Administração

Teoria Científica
• Destaque: Frederick Taylor (1903)
• Ênfase: Na tarefa (foco no aumento da produção)
• Termos mais utilizados
– Organização racional
– Divisão das tarefas
– Simplificação
– Especialização
– Tempos e movimentos

Organização Racional do Trabalho (ORT )

Analise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos:

Estudo da fadiga Humana
Divisão do trabalho e especialização do operário

Desenho de cargos e tarefas
Incentivos salariais e prêmios de produção
Conceito homo economicus
Condições ambientais de trabalho, iluminação,conforto etc
Padronização dos métodos e das máquinas
Teoria Geral das Organizações Maximiano

Supervisão funcional

Remuneração

Prêmio por
Produção

100% 110%
Peças Produzidas e nível de eficiência

Princípios da Administração Cientifica de Taylor

Princípio de planejamento
Princípio de preparo

Princípio de controle
Princípio de execução

Apreciação Crítica da Ad. Científica

Mecanicismo de Administração Científica
Superespecialização do Operário
Visão Microscópica do Homem
Ausência de Comprovação Científica
Abordagem Incompleta de Organização
Limitação do Campo de Aplicação
Abordagem Prescritiva e Normativa
Abordagem de Sistema Fechado

Aula 1 e 2

Abordagem Clássica na
Administração