teoria cientifica e teoria classica
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luciana de assis maria dalbete lima de oliveira
GESTÃO SOCIAL:
Teorias da Administração
Apucarana - Paraná
2011
luciana de assis maria dalbete lima de oliveira
GESTÃO SOCIAL:
Teorias da Administração
Trabalho apresentado à disciplina de Gestão Social, do 3º ano do curso de Serviço Social, da FECEA – Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
Orientador: Daniela Castamann
Apucarana - Paraná
2011
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA CLÁSSICA E TEORIA CIENTÍFICA
Origem Surgiu para dar conta das conseqüências Revolução Industrial, que deixou de ter uma base artesanal e manufatureira para se firmar na produção industrial e mecanizada.
Conceituação A Administração Científica surgiu no chão de fábrica, preconiza a adoção de métodos racionais e padronizados, a máxima divisão de tarefas e o enfoque centrado na produção. Já a Administração Clássica teve sua origem na gerência administrativa, enfatiza a estrutura formal da organização e a adoção de princípios e funções administrativas necessárias à realização do trabalho.
Principais autores Frederick Taylor: precursor da teoria da Administração Científica; busca uma organização científica do trabalho através da racionalização do trabalho; seleção científica do trabalhador; tempo-padrão; plano de incentivo salarial; trabalho em conjunto; gerentes planejam, operários executam; divisão do trabalho; supervisão; ênfase na eficiência. Taylor é visto como um cientista insensível e desumano que favorece a elite empresarial, pois enfoca na mecanização do ser humano, no homo economicus, na abordagem fechada, na superespecialização do operário e na exploração dos empregados. Henry Ford: introduziu a produção em série, integração vertical e horizontal,