Teoria Burocratica

Origens da Teoria da Burocracia, tipos de sociedade e de autoridades.
A Teoria da burocracia, a partir da década de 1940, desenvolveu-se na Administração em função das criticas feitas tanto a Teoria Clássica como a Teoria das Relações Humanas, pois ambas não tinham uma abordagem global e integrada dos problemas da organização, sendo assim, incompletas; a necessidade de uma organização racional, não sendo aplicada somente á fabrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente as empresas; o crescente tamanho e complexidade das empresas, pois passam a exigir modelos organizacionais mais bem definidos e tanto a Teoria Clássica quanto a Teoria das Relações Humanas mostravam-se insuficientes. Os estudos de Marx Weber serviram como base para alguns estudiosos.
A burocracia é uma forma de organização humana a fim de garantir a máxima de eficiência. Desde a antiguidade esse modelo era aplicado. Segundo Karl Marx a burocracia era a forma de dominação estatal na antiga Mesopotâmia, China, Índia, Império Inca, antigo Egito e Rússia.
Segundo Marx Weber, a sociedade se distingue em três tipos, que são:
Sociedade Tradicional: Onde predominam características patriarcais e patrimonialistas, tais como: a família, o clã, a sociedade, dentre outros. Sociedade Carismática: Predominam características místicas, arbitrarias e personalísticas, como nos grupos revolucionários e nos partidos políticos.
Sociedade legal, racional, ou burocrática: Onde predominam normas impessoais.
Para cada tipo de sociedade se tem um tipo de autoridade. A autoridade é quando um comando ou ordem especifica é obedecido. Ter Autoridade é ter poder, mas a reciproca não é verdadeira, pois ter poder nem sempre significa ter autoridade, já que esta precisa de legitimidade que é a capacidade de justificar seu exercício,o motivo pelo qual diversas pessoas obedecem a ordem. A autoridade é legitima quando é aceita. Assim, pode ocorre a dominação, ou seja, é a relação onde os dominadores