Tema 3 Pensando sobre o Indiv duo

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Bauru

Nome
João Willian Martins Maranho
RA
3714650557

Atividade de Autodesenvolvimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Bauru

Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

Passo 3:
Todos os dias somos surpreendidos, com as adversidades instituídas por decisões administrativas, políticas e comportamentais que, muitas vezes, coloca em posição de debate a verdadeira essência humana e até onde iremos, fazendo mais vítimas pelo contexto de existência ao invés de incentivarem e inspirarem pessoas e organizações a terem orgulho de um comportamento baseado em crenças, atitudes e valores.
A maioria das pessoas não fazem as coisas pelas mesmas razões e suas motivações e anseios variam de pessoa a pessoa ainda que os objetivos da empresa estejam definidos. Portanto, distancia-se da ética um processo que ignora as carências, os interesses e a personalidade do indivíduo e leva em consideração os interesses da organização.
Toda vez que as crenças, as atitudes e os valores encontram-se organizados e se unem, formam um sistema cognitivo integrado. Quando ocorre uma mudança, em qualquer uma dessas partes, isso vai causar um efeito nas outras demais, resultando em mudança comportamental. Essa mudança deve ser conduzida dentro dos padrões desses itens, pois só assim poderá se transformar em algo, de fato, nutritivo para toda a sociedade.
Concluindo, é muito importante que se diga que toda empresa tem crenças e valores, às vezes não estão escritos, mas são claros pelos procedimentos praticados. Quando não o são, as