Tecnologia da informação

Universidade Anhanguera- Uniderp

Centro de Educação a Distância

Disciplina: Tecnologias da Informação e da Comunicação

Curso: Serviço Social

Tutor a Distância: Ângela Catonio

Tutor Presencial: Célia

Desigualdade Salarial por Gênero

Componentes

Acássia Carvalho RA: 2321383945

Gessana Nogueira RA: 2333438164

Jane Márcia RA: 2329415258

Lilia Kezia RA: 2306317803

Rosa Raquel RA: 2307356955

Verônica Batista RA: 1099466816

Taguatinga, 28 de junho de 2011

Desigualdade Salarial por gênero

No mundo em que vivemos sabemos e percebemos que existe uma grande desigualdade seja ela raça, cor, sexo, cultura até fatores econômicos. Em outros tempos a mulher serviria apenas como a mãe e dona de casa, hoje a mulher arregaçou as mangas e foi à luta mostrando que é capaz, deixando então o trabalho doméstico buscando melhor seu status social e igualdade de direitos trabalhistas na sociedade. Hoje na maioria dos casos a mulher sustenta a casa e mantém marido e filhos isto ocorre pela inversão de papéis, onde a mulher passou da submissão a cargos de chefia a autoridade como é bem observado no ano de 2010 aonde por voto direto uma mulher chegou ao cargo de maior importância no país a Presidência da República. Mas a diferença homem X mulher ainda prevalece, pois homem ainda é visto como o ser supremo, ganha mais e trabalha menos por saber “exercer melhor sua profissão” sendo que às vezes não faz um terço do que uma mulher é capaz de realizar.

Anos atrás a justificativa encontrada para manter o homem em posições privilegiadas era a exaltação da virtude masculina onde eram dados todos os méritos e honras que