Tecnicas em administracao de pessoal

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POLO-JUAZEIRO-BA
TUTOR PRESENCIAL-CARLOS JÙNIOR
ROGÉRIO DA CRUZ OLIVEIRA- RA 381378
JOSENILDO DE SOUSA SILVA- RA 378046
SIMONY SILVA AMORIM- RA 377504
SIMONE DE SOUZA CARVALHO- RA 381991
TAMIRES RODRIGUES DA SILVA-RA 400054
ERIKA KELLE DOS SANTOS GONÇALVES SALLES -RA 394514

Curso: Tecnologia em gestão De recursos Humanos
Disciplina: TECNOLOGIA EM GESTÃO

Atividades PraticasSupervisionadas

JUAZEIRO 26 DE NOVEMBRO DE 201










DESAFIO DE APRENDIZAGEM DO CURSO DE GESTÃO EM TECNOLOGIA EM RH, DO CENTRO DE EDUCAÇAO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA; TUTOR PRESENCIAL CARLOS JÙNIOR.





2012
INTRODUÇÃO

Pesquisa sobre Tecnologias de Gestão. Suas competências eHabilidades. Discute-se primeiramente os desafios para o gestor contemporâneo, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de paradigmas. Apresentam-se tecnologias de Gestão Organizacional, conceitos como terceirização, gestão e organização horizontal e aprendizagem organizacional. Aborda-se as ferramentas de Gestão Organizacional, como os Sistemas de Informações Gerenciais. Debate-se as novasdemandas e ambientes para o Gestor Contemporâneo – temas como assedio sexual e moral, ética, governança corporativa, meio ambiente e saúde do trabalhador.







NOME: CURTUME CAMPELO
LOCALIZAÇAO: AV. PAULO RIOS CAMPELO
N° 180 SÃO GERALDO JUAZEIRO-BA
Telefone: (74) 3611-1616
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||||HISTORICO DA EMPRESA||COM 46 anos de mercado, a Campelo Ind. e Com. ltda surgiu como uma pequenaindústria de produção e comércio de peles, localizada em Juazeiro, Bahia. Na época, seu fundador, o Sr. Paulo Rios Campelo, contava com um quadro de 16 funcionários e sua produção artesanal atendia cidades como Juazeiro do Norte, Crato, Iguatu, Recife, Caruaru, Feira de Santana e Vitória da Conquista.A partir de 1973, o curtume passou a ser administrado por seus filhos, Gladston e Ronaldo Campelo. Amissão de dar continuidade ao sonho do pai e o desejo de tornar a empresa uma das mais respeitadas do mercado, fizeram com que os dois transformassem a Campelo em uma indústria avançada, baseada em tecnologias inovadoras e de alto desempenho.Atualmente com mais de 500 funcionários diretos, a Campelo oferece um ambiente de trabalho saudável, seguro e de crescimento constante, sempre investindo emnovas tecnologias que estão presentes em sistemas de produção, automação de processos, distribuição de água e produtos químicos computadorizados de última geração.Com a disponibilidade de matéria-prima da região e o emprego de tecnologias avançadas, a Campelo alcançou a produção diária de 38 toneladas de couro de boi, além de 8.000 peles, de caprinos e ovinos. A indústria também produz uma série deartigos, como pelicas, napas, vaquetas acabadas e semi-acabadas. É por isso que a Campelo é hoje uma empresa líder no segmento de beneficiamento de couros e peles, atendendo o mercado nacional e países da Europa, Ásia e América do Norte.Mais do que a realização de um sonho, o crescimento da empresa significou a possibilidade de poder contribuir com o desenvolvimento da região, através da geração demais de 1500 empregos diretos e indiretos, as ações de responsabilidade social realizadas durante toda sua história.|||[->0][->1][->2]||||||||||
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L« Menos correspondências

Missão e valores
O curtume campelo esta empenhado com o desenvolvimento, produção e abastecimento da indústria em nível mundial, com gêneros da mais alta qualidade.

Justificativa pela escolha:

É uma empresa emexpansão, reconhecida no mercado onde esta inserida. O publico também reconhece sua trajetória de sucesso. Vemos isso crescente busca de postos de trabalho na empresa.
Como futuros administradores, entendemos que a organização obtém êxito. Como conseguiram? Que fatores a levaram a estar na lembrança dos clientes, fornecedores e de trabalhadores em busca de uma oportunidade? Como podemos agregar...
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