Tcc pedagogia empresarial

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIa

PEDAGOGIA EMPRESARIAL

PRATA / MG
2012

Identificação: Livia Maria Silva Vieira
RU: 626713
Telessala: CA – Prata.
Tutor Responsável: Robson Ferreira Vilela
Estado: MG.
Tema: Pedagogia Empresarial.
Problema: Qual a importância da presença do Pedagogo no RH de uma empresa?
Objetivo Geral:Entender como o Pedagogo pode contribuir na qualificação do RH de uma empresa.

Objetivos Específicos:

• Conceituar a Pedagogia Empresarial • Identificar a ação do pedagogo no RH de uma empresa • Apresentar a importância do Pedagogo no RH de uma empresa

Justificativa:

Esta pesquisa visa aprofundar na temática o papel do Pedagogo no RH da empresa. Além da Pedagogia no âmbito escolar atualmente o pedagogo tem desempenhado seu papel em outros ambientes educacionais, dentre eles empresa. Esta expansão da área de atuação do Pedagogo se justifica pelo fato de que na sociedade moderna modificações significativas ocorrem em todos os aspectos do conhecimento. O mundo do trabalho sofre com as sucessivas modificações, tornando-se cada vez maior a competitividade entre as empresas o que leva a exigência de profissionais criativos e eficazes. Em meio a tantas transformações surgem também questionamentos do tipo: Como manter as organizações atualizadas em meio a tantas mudanças? Como transformar o ambiente de trabalho em um ambiente de aprendizagem permanente? Assim, é importante observar que o Pedagogo Empresarial é solicitada uma formação específica, que contemple a dualidade na visão da empresa e do indivíduo, esperando-se deste profissional que ao implantar na organização fatores como desenvolvimento ,solidariedade e crescimento pessoal, adquiram uma nova cultura de mudanças significativas de comportamento. Em decorrência deste contexto de tantas indagações é que