sustetabilidade

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

ALINE DE LIMA NASCIMENTO – RA 443194
ERIVONE BARBOSA DA SILVA – RA 414835
IEDINEXXXXXX YYYYYY– RA333333
JANIA MARIA GOMES DOS SANTOS – RA 442912
JOSILDA PEREIRA DE LIMA – RA 431015
MARIA HELENA DIAS – RA666666

PROINTER Projeto interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia

PROF. EAD: RENATA XXXXXXYYYYYYYYYYYY

TUTORA A DISTÂNCIA: INGRID YYYYYYY XXXXX

GOIANINHA, 27 de MAIO 2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

ALINE DE LIMA NASCIMENTO – RA443194
ERIVONE BARBOSA DA SILVA – RA 414835
IEDINE – RA333333
JANIA MARIA GOMES DOS SANTOS – RA 442912
JOSILDA PEREIRA DE LIMA – RA 431015
MARIA HELENA DIAS – RA666666

Relatório apresentado, como exigência parcial para o Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do prof. Dr, Ms, Esp). XxxxxxYyyyyyzzWwwwwwwwww.

GOIANINHA, 27 de MAIO 2013
RESUMO

Este trabalho representa a concretização de um ideal, iniciado a partir de um sonho: “criar e viabilizar uma empresa sustentável, competitiva e atraente ao publico dentro dos mais modernos modelos de empreendedorismo”. Aqui estamos aglutinando os estudos e pesquisas e transformando em um empreendimento com visão, missão e valores definidos de forma clara e objetiva. Sintetizamos neste trabalho.

SUMÁRIO

1. RESUMO – PAG- 01
2. INTRODUÇÃO - PAG. 03
3. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA - PAG.04
4. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA – PAG.05
5. APRESENTAÇÃO DO NOVO EMPREENDIMENTO – PAG.06 E 07
6. DESCRIÇÃO DA SITUAÇÃO PESQUISADA – PAG. 08
7. ANALISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS – PAG.09
8. CONSIDERAÇÕES FINAIS – PAG. 10