Sustentabilidade organizacional - case sabesp
Sustentabilidade Organizacional
Prof. André Coimbra Feliz Cardoso
Grupo: Marcia Weege, Angela Machado José Domingos Rocha Suelen Moraes Roberto
Sustentabilidade Organizacional - Case - SABESP
1. Trata-se de uma empresa sustentável?
• Sim, sob o ponto de vista do TBL poderíamos dizer que a Sabesp é uma empresa sustentável.
|AMBIENTAL |SOCIAL |ECONÔMICO |
|- Programa de Uso Racional da Água (PURA):|- adesão aprovada no Pacto Global da ONU, |- Programa de Recebimento de esgotos não-domésticos |
|detecção e reparo de vazamentos, troca de |que trabalham voluntariamente em prol da |(PREND): a adesão das empresas a este programa |
|equipamentos convencionais por |sustentabilidade, inclusão social e |implica ao repasse para a Sabesp a responsabilidade |
|equipamentos mais econômicos, e estudos |cidadania coorporativa; |do tratamento e da disposição final de seu esgoto, |
|para reaproveitamento da água, além de |- aumento das redes de dos serviços de |com redução de custo operacional e atendimento às |
|palestras educacionais; |coleta e tratamento de água, diminuindo a |exigências legais de controle de poluição ambiental;|
|- Água de Reuso: substituição da água |taxa de mortalidade infantil e melhorias |- Contratos de demanda firme: confere a tarifação |
|tratada por subproduto das estações de |na qualidade de vida da população; |competitiva e abastecimento a clientes que se |
|tratamento de esgotos, para atividades que|- mantém programas de capacitação e |comprometem a utilizar somente água proveniente da |
|usam a água para fins não potáveis; |desenvolvimento de seus funcionários e |rede pública, eliminando