Sucos fazenda sao pedro

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
PROCESSOS GERENCIAIS

SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO

Diadema
2014

SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO

Trabalho de Processos Gerenciais apresentado à
Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Fundamentos de Comportamento
Organizacional, Gestão de Pessoas, Ética, Economia,
Processos Administrativos e Modelo de Gestão.
Orientadores: Profº Elisete Alise, Mônica Maria, Marcia
Bastos, Wilson Salvalagio e Karen Hiramatsu.

Diadema
2014

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3
2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 4
3 CONCLUSÃO...........................................................................................................5
4 REFERÊNCIAS.........................................................................................................6

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1 INTRODUÇÃO
Para entender os processos e dificuldades de uma empresa familiar, em fase de transição para uma organização com aspecto de crescimento muito maiores, das atuais e implantação e implementação levada pelo sucesso de seu produto principal, sendo assim fica em uma dificuldade enorme para atravessar essa transição, nas quais aparecerão diversos conceitos e valores que deverão ser criteriosamente para evitar erros e possíveis perdas financeiras.
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2 DESENVOLVIMENTO
Como o mercado de sucos, prontos para beber no Brasil, tem crescido de forma vertiginosa nos últimos anos, despertando interesses também de grandes marcas,
Coca-Cola, e outras gigantes no mercado, tornar essa transição, e penetração no mercado competitivo como esse, a transição e desenvolvimento da marca Suco de
Laranja da Fazenda São Pedro, deve analisar grandes, aspectos de pesquisa e desenvolvimento, para um crescimento, saudável. Por