Slide comportamento organizacional

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08/03/2013

Tema 6: A Ética na Era da
Competitividade
Profa. Ma. Yaeko Ozaki

Significados de Ética

SECCO, Patrícia Engel. A semente da verdade –
um conto folclórico oriental sobre ética ehonestidade. Disponível em:
.
Acesso em: 7 mar. 2013.

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Ética
Palavra de origem grega (ethos) = caráter,
modo de agir.
Conjunto de regras sobre o que é
moralmente corretoou não. É
autodisciplina.

Interfere
Interfere na tomada de decisões.

Ética

Termo de
origem latina
(mores) =
costume, modo
de agir.

• É a ciência da moral.
• É examinadora da moral.• Envolve reflexão, julgamento,
escolha e institucionalização de
princípios e valores.

Moral e Ética
• Como norma de conduta,
direciona a prática
humana.
• Varia conforme o grupo,
aorganização e a cultura
de um país.
• Está implícito o que é
correto na percepção
individual e/ou grupal.

Está
associada
com Ética.

2

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Problemas Éticos no Trabalho

1. Pagamento depropina: aceitação de
favorecimento.
2. Sonegação fiscal, calote.
3. Adulteração de registros
contábeis.

4. Ética de informação:
falta de transparência nas informações.
5. Práticasconcorrenciais: guerra de
preços, formação de cartel, destruição de
concorrência.
6. Cobrança indevida.

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7. Produto adulterado.
8. Propaganda enganosa.
9. Condições de trabalho: nãocumprimento
de obrigações trabalhistas.
10. Assédio moral no ambiente de trabalho.

11. Assédio sexual no ambiente de
trabalho.
12. Prejuízos ao meio ambiente.
13. Produtos com defeito e semgarantia.
14. Relações com a comunidade: poluição
sonora, chaminés.

Ética e Competitividade

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• Ética nos negócios e o código moral da
sociedade são inseparáveis.
• Empresaspreocupadas com a reputação dão
maior importância a questões éticas.
• É necessidade para sobrevivência.
• Gera resultados.
• É responsabilidade de todos da organização,
não somente do...
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