Sindrome de burnout

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  • Publicado : 30 de outubro de 2012
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A síndrome de burnout, do inglês to burn out (queimar por completo), também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico descrito em 1974 por Freudenberger, um médicoamericano. Sua principal característica é o estado de tensão emocional e estresse crônicos provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes. A síndrome se manifestaespecialmente em pessoas cuja profissão exige envolvimento interpessoal direto e intenso e como Freudenberger também dizia que, ao examinarem pessoas com burnout, percebiam que havia uma combinação demás escolhas e boas intenções, como a dedicação exagerada à atividade profissional ou quando o desejo de realização se transforma em obstinação e compulsão.
Podem ser considerados estágios deburnout:
Necessidade de se afirmar
Dedicação intensificada - com predominância da necessidade de fazer tudo sozinho;
Descaso com as necessidades pessoais - comer, dormir, sair com os amigos começam aperder o sentido;
Recalque de conflitos - o portador percebe que algo não vai bem, mas não enfrenta o problema. É quando ocorrem as manifestações físicas;
Reinterpretação dos valores - isolamento, fugados conflitos. O que antes tinha valor sofre desvalorização: lazer, casa, amigos, e a única medida da auto-estima é o trabalho;
Negação de problemas - nessa fase os outros são completamentedesvalorizados e tidos como incapazes. Os contatos sociais são repelidos, cinismo e agressão são os sinais mais evidentes;
Recolhimento;
Mudanças evidentes de comportamento;
Despersonalização;
Vaziointerior;
Depressão - marcas de indiferença, desesperança, exaustão.
E, finalmente, a síndrome do esgotamento profissional, que corresponde ao colapso físico e mental. Esse estágio é considerado deemergência e a ajuda médica e psicológica uma urgência
O sintoma típico da síndrome de burnout é a sensação de esgotamento físico e emocional que se reflete em atitudes negativas, como ausências no...
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