Si - sistems de informação

Laundon e Laundon (2001) destacam que a revolução do conhecimento e da informação começou na virada do século XX e evoluiu gradativamente. Os autores observam que com o crescimento da economia da informação vem ocorrendo um declínio no número de trabalhadores rurais e de operários de fábrica. E paralelamente, ocorre aumento dos trabalhadores de escritório que produzem valor econômico usando conhecimento e informação. Ou seja, conhecimento e informações estão se tornando a base para novos serviços e produtos. Observamos que com a evolução do tempo, os sistemas de informação passam a ter maior papel de importância para as organizações.
De acordo com O´Brien (2002 p.?) “Os Sistemas de Informação é composto por recursos humanos (pessoas), hardware, software, dados e rede de comunicações”. O sistema tem como objetivo receber recursos de dados como entrada e os processa em produtos, como saída.
Ainda para O´Brien (2002), Todos os sistemas que trabalham com dados geram informação e pode ser considerado como sistema de informação, temos como exemplo o sistema organizacional, na grande maioria responsável por relatórios de controle gerados em uma empresa, documentos de processos diversos para facilitar a gestão da organização. A importância e a necessidade dos Sistemas de Informações dentro das empresas estão contribuindo com os valores e os negócios de uma empresa, e servem para garantir o bom desempenho da empresa, bem como avaliar, manter ou alterar suas estratégias de metas e ajudam a receber de volta informações para que se possam fazer avaliações. Para obter um sistema de informação eficiente é necessário que todas as informações sejam adequadas, só assim, então, poderá ter um controle e tomada de decisões eficientes para o qual se propôs a trabalhar.
Segundo Laudon e Laudon (???, p. 04), “Um Sistema de Informação pode ser definido como um conjunto de componentes inter-relacionados trabalhando juntos para coletar, recuperar, processar, armazenar e distribuir