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Universidade norte do Paraná



Superior de tecnologia em gestão de recursos humanos



Unopar- Universidade norte do Paraná

Atividade com fins avaliativos do curso Superiorde tecnologia em gestão de recursos humanos

Pedro Henrique dos santos

A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual



A economia no cotidianoA teoria da administração tem uma grande contribuição para as empresas ou estabelecimentos. Cada teoria colaborando de alguma forma sendo que toda a teoria possui seu departamento aonde exerce afunção com maior prioridade, mas todas interagem entre si, pois elas formam a base do estabelecimento e da convivência.
Cada teoria possui um ambiente de trabalho aonde desempenham papeis fundamentaistentando melhorar cada dia mais o funcionamento de seu lugar de trabalho, visando empresas, funcionários, e consumidores.
Uma das teorias que e bastante conceituada e a teoria comportamental, poisela e uma das escalas das relações humanas tendo como base o comportamento na área de trabalho e o convívio junto com a sociedade se organizando para facilitar o convivem entre as pessoasfuncionários.
A teoria de sistemas trabalha para facilitar e atingir grandes objetivos e tentando buscar soluções para a ampliação e desenvolvimento. As teorias citadas acima são umas das conceituadas, pois elastrabalham no comportamento do individuo visando os termos de organização e tentando obter cada dia mais os objetivos desejados sendo em qualquer área de convívio.
A relação interpessoal e umaforma de convívio aonde todos expõem seu atributos que pode facilitar ou atrapalhar, e uma forma de convívio aonde todos expõem idéias e tentando inovar planejamentos para facilitar tanto o convívio entreambos e empresa. O macro e microeconomias e uma base fundamentais do mercado de produção, analisando vários gastos relacionados às empresas do cotidiano. E uma analise sobre os níveis de preços...
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