Seguranca do trabalho

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Ergonomia, Qualidade e Segurança do Trabalho: Estratégia Competitiva para Produtividade da Empresa.
Prof. M.Sc. Carlos Maurício Duque dos Santos
[pic]
|[pic] |1. INTRODUÇÃO |
|[pic] |As mudanças tecnológicas e as novas técnicas de gestão dos negócios, temcausado várias |
| |alterações nos métodos e processos de produção. Para acompanhar estas mudanças, é |
| |necessário proporcionar aos funcionários/colaboradores condições adequadas para que estes|
| |possam exercer suas tarefas e atividades com conforto e segurança. Desta forma, é|
| |necessário projetar o posto de trabalho e, organizar o sistema de produção com concepção |
| |ergonômica. |


Tendo como premissa que a conquista da qualidade dos produtos ou serviços e, o aumento produtividade, só será possível com aqualidade de vida no trabalho, o projeto ergonômico do posto de trabalho e do sistema de produção não é mais apenas uma necessidade de conforto e segurança, e sim, uma estratégia para a empresa sobreviver no mundo globalizado.
Os profissionais de Segurança e Medicina do Trabalho, (engenheiros de segurança do trabalho, médicos do trabalho, técnicos de segurança, enfermeiros do trabalho e higienistasocupacionais ), devem estar plenamente conscientes, capacitados e habilitados para utilizarem a Tecnologia Ergonômica em toda a sua plenitude ( multidisciplinaridade e abrangência ), para proporcionar as organizações empresarias e governamentais, meios de adequar ergonomicamente as condições de trabalho, como forma de proporcionar qualidade de vida no trabalho tanto em ambientes industriais, quantoem ambientes administrativos.
Neste artigo procuramos mostrar a história e evolução da ergonomia, a importância da ergonomia nos dias atuais e no futuro, bem como, a evolução dos enfoques ergonômicos dos projetos de postos de trabalho, e também, a abrangência específica de cada projeto com seu respectivo enfoque.
2. Considerações Gerais
Tendo em vista o processo de desenvolvimento pelo qualpassa os setores industrial e de serviços em nosso país com o processo de automação e informatização, a adequação ergonômica dos postos de trabalho e do sistema de produção são necessidades imediatas.
Com o processo de globalização que estamos vivenciando, a empresa para sobreviver precisa tornar-se competitiva, portanto é necessário que ela modernize seus recursos técnicos (máquinas, equipamentos,ferramentas métodos e processos de produção), qualifique e capacite seus recursos humanos ( funcionários / colaboradores) e proporcione boas condições de trabalho aos mesmos.
A produtividade e a qualidade do produto ou do serviço, está diretamente ligada ao posto de trabalho e ao sistema produtivo, e estes, deverão estar ergonomicamente adequados aos funcionários / colaboradores, para que estespossam realizar suas tarefas com conforto, eficiência e eficácia, sem causar danos a saúde física, psicológica e cognitiva.
Tendo como premissas que os profissioais da Segurança e Medicina do Trabalho, são os responsáveis pela pela gestão da qualidade de vida dos funcionários / colaboradores de uma empresa, portanto, devem interagir e integrar com os profissionais da gestão da produção e da gestãoadministrativa, para juntos vencerem os desafios do presente e planejar o futuro das organizações.
O futuro das organizações dependerá cada vez mais da criatividade e da participatividade dos funcionários/colaboradores na solução dos problemas e, isto só será possível, se o ambiente de trabalho estiver ergonomicamente adequado.
O que temos observado na maioria das empresas brasileiras,...
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