SA 8000

Norma SA 8000

Professor: Elcio

Alunos(as):
Beatrice Constantino Silva
Lucas Matos Coelho
Tatiana Ferreira de Souza
Tatiele Ferreira de Souza

Origem
Foi elaborada em 1997 nos Estados Unidos, pela organização não-governamental norteamericana
Council
on
Economic
Priorities
Accreditation Agency (Cepaa), hoje chamada Social
Accountability International (SAI) e que ficou responsável pelo seu desenvolvimento e pela sua supervisão. Foi elaborada por um grupos de trabalhadores que incluem especialistas e representantes de stakeholders, (partes interessadas) a SA 8000 é a primeira certificação internacional de responsabilidade social e foi revisada em 2001.

Conceito
 A SA 8000 é uma norma internacional que define os requisitos referentes as práticas sociais do emprego por fabricantes e seus fornecedores;
 Primeira certificação responsabilidade social;

internacional

da

 Reconhecida mundialmente como a norma mais aplicável ao ambiente de trabalho.

Objetivos
A SA 8000 é cada vez mais reconhecida mundialmente como um sistema de implementação, manutenção e verificação de condições dignas de trabalho e respeito dos direitos fundamentais dos trabalhadores.
É destinada principalmente às empresas que possuem centros de compra ou de produção em países onde é necessário assegurar-se de que os produtos são realizados em condições de trabalho decentes. Requisitos de Responsabilidade
Social
1. Trabalho Infantil
Atender a Legislação Internacional (OIT) e Nacional
Reparação de Crianças e Jovens Trabalhadores

2. Trabalho Escravo
Política de Prevenção e Não Apoio

3. Saúde e Segurança no Trabalho
Legislação Trabalhista Nacional e OIT

4. Liberdade de Associação
Garantia de Acesso, Participação e Negociação
Coletiva

5. Discriminação

6. Práticas Disciplinares
Tratamento
adequado
Trabalhadores

e

humano

aos

7. Horário de Trabalho
Legislação Trabalhista Nacional e OIT