Rotinas trabalhistas e contabilização

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

2012

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho de avaliação apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral para o curso de Ciências Contábeis.

Orientadora: Tutora

2012

SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO 05
2 – DESENVOLVIMENTO 06 2.1 – Rotinas Trabalhistas 06
2.1.2 - Carteira de Trabalho e Previdência Social 06
2.1.3 – Histórico 06
2.1.4 - CTPS informatizada (modelo novo) 08
2.2 - Exame Admissional 10
2.3 - Registro de Empregados 10
2.3.1- Legalização do livro ou Fichas 11
2.3.2- Requisitos mínimos 11
2.3.3- Microempresa e Empresa de Pequeno Porte 12
2.3.4-Documentação Exigida 12
2.3.5-Transferência do Empregado 12 2.3.6 Mudança de Sistema 12
2.3.7-Readmissão 13
2.3.8-Obrigatoriedade de exibição 13 2.3.9-Local de trabalho 13
2.3.10-Extravio 13
2.3.11-Guarda de documentos 13
2.3.12-Penalidade 14
2.4- Contrato de Trabalho 14
2.4.1-Ausência de contrato de trabalho 14
2.4.2-Celebração do contrato de trabalho 15
2.4.3-Itens do contrato 15
2.4.4-Quanto á duração do período contratual 15
2.4.5-Alteração 17
2.5-Importância da apresentação dos documentos para admissão 17
3.0-Diferenças Individuais 18
3.1-Liderança 18
3.1.2-Estilos de Liderança 19
3.1.3-Tipos de Liderança 20
4.0-Motivação 21
4.1-Teorias da Motivação 22
4.1.2-Teorias das necessidades de Maslow 23
4.1.3-Teoria dos dois fatores de Herzberg 24
4.1.4-Motivação x satisfação 25
4.1.5-Motivação e o seu papel nas organizações 25
5.0-Diferença entre grupos e equipes 26
6.0-Processo Contábil 28
6.1-Planejamento do negócio 28
6.2-Procedimentos para abertura da Empresa 29
6.2.1-Fases para legalização de uma sociedade limitada 30
6.2.2-Modelo de Contrato 32
6.2.3-Procedimento