Rh e contabilidade

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Com ênfase em Recursos Humanos e Contabilidade

APRESENTAÇÃO

O Curso de qualificação Profissional de Auxiliar
Administrativo com ênfase em Recursos Humanos e
Contabilidade, visando à rotina de um profissional que
atua em empresas nacionais e multinacionais, em
diferentes segmentos da economia, assessorando setores
e pessoas, visando atender aos objetivos e estratégias da
organização.Além disso, o curso se propõe a possibilitar
ainda a formação integral, articulada nas diversas
dimensões da formação humana e assumindo o
compromisso com o meio onde vive e o bem -estar
coletivo.

PERFIL DE CONCLUSÃO

O perfil de conclusão do Curso de Qualificação em Assistente Administrativo
com ênfase em Contabilidade e Recursos Humanos deve ser de um profissional
discreto, que saibase comunicar e trabalhar em equipe, servindo de elo entre as
altas hierarquias e os funcionários da empresa, com visão critica e criativa e
competência para identificação, formulação e resolução de problemas.

Ao final do Curso o aluno deverá saber fazer:











Auxiliar os Recursos Humanos;
Acompanhar o processo de Recrutamento e Seleção;
Preencher e EnviarFormulários;
Cálculo de Salário, Proventos, Descontos, 13º Salário, Férias;
Rescisão;
Preparar e Acompanhar Homologação.

Auxiliar no Processo Contábil;
Elaborar relatórios contábeis;
Utilizar os conceitos de Débito e Crédito;
Saber as Contas (Ativo e Passivo), Equação Patrimonial, Balancete,
Razonete;
 Saber os Tipos de Sociedades Empresariais, Impostos e Notas Fiscais;
 EscrituraçãoContábil/Livro Razão;

Prefeito de Guarulhos
Sebastião Almeida
Secretária de Relações do Trabalho
Maria Helena Gonçalves
Gestor de Departamento
José João Macedo
Gerente Técnico de Qualificação Profissional
Luciano Felintro da Silva
Gerente II de Qualificação Profissional
Sandra de Mauro
Coordenadora Pedagógica Geral
Isabel Cristina Bonome
Coordenação Geral do CTMO
Joildo Souza SilvaCoordenação Pedagógica do CTMO
Luciene Débora Santos Celes Duarte
Educadores
Max Clayton Marques
Vanessa Reyes Manzano

SUMÁRIO

Aula 01 – CONCEITO DE RECURSOS HUMANOS .................................................. 5
Aula 02 – ADMISSÃO ................................................................................................ 7
Aula 03 – CONTRATOS DE TRABALHO................................................................ 10
Aula 04 – CIPA ......................................................................................................... 11
Aula 05 – PROVENTOS ........................................................................................... 12
Aula 06 – ADICIONAIS............................................................................................ 13
Aula 07 – DESCONTOS ........................................................................................... 14
Aula 08 – ENCARGOS SOCIAIS ............................................................................. 15
Aula 09 – LANÇAMENTOS NA FOLHA DE PAGAMENTO .................................... 16
Aula 10 – 13º SALÁRIO E FÉRIAS.......................................................................... 18
Aula 11 – RESCISÃO ............................................................................................... 21
Aula 12 - CONCEITO DE CONTABILIDADE ........................................................... 25
Aula 13 - PATRIMÔNIO ........................................................................................... 27
Aula 14 - ITENS PATRIMONIAIS: ATIVO EPASSIVO ........................................... 29
Aula 15 - SITUAÇÕES LÍQUIDAS PATRIMONIAIS ................................................ 30
Aula 16 - FORMAÇÃO DO PATRIMÔNIO ............................................................... 31
Aula 17 - CONTAS ................................................................................................... 33
Aula 18 - ATOS E FATOS...
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