Revolucao Industrial

Revolução Industrial e a Administração

Introdução

O presente trabalho é sobre a Revolução Industrial, em especial sobre o papel da administração na mesma, a revolução em cada fase, a transformação da sociedade, a moderna administração, Taylor, Fayol e suas teorias.

Revolução Industrial e a Administração

A Revolução Industrial impulsionou e transformou grande parte das empresas mundiais da atualidade. Máquinas foram desenvolvidas e, a divisão do trabalho preconizada, reduzindo os custos da produção, estreitando as comunicações, ampliando as redes de transportes.
A Revolução Industrial foi a responsável pela profunda transformação não só do mundo das organizações, como também de toda a sociedade. A economia, anteriormente, de base manufatureira e artesanal passa a se firmar como produção industrial e mecanizada. Assim, com o surgimento das fábricas, criou-se um primeiro modelo de administração, defendendo a racionalização da produção, divisão de tarefas em múltiplas etapas, acompanhamento direto supervisionado e obediência hierárquica. (FERREIRA, et al.1997).

Na primeira Revolução Industrial (1780/1840) aconteceu uma profunda transformação econômica e social. O homem do campo e o antigo artesão devidamente sem a cultura do conhecimento industrial, tendo apenas a força de seu trabalho, passaram a vendê-la ao novo capitalista industrial. Os meios de produção e o próprio resultado não mais pertenciam ao trabalhador autônomo e pequeno proprietário (opus cit, 1997).

Durante a segunda Revolução Industrial (1840/1914) o processo de industrialização se alastrou da Grã-Bretanha para vários países, devido ao aprimoramento dos meios de transporte, e assim a produção não se apoiava mais no pioneirismo do setor têxtil e sim, na difusão das novas tecnologias e formas de organização, estimulada pela industrialização do setor de bens de capital.
Paralelamente, a implantação do sistema parlamentarista legitimou a profusão da