Resumo O monge e o Executivo

UnP
UNIVERSIDADE POTIGUAR

RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO”, DE JAMES C. HUNTER

DOMINIQUE SÁ
NATAL, 17 DE SETEMBRO DE 2013
O Monge e o Executivo, de James C. Hunter retrata a estória de John Daily, um brilhante profissional que se viu com dificuldades no trabalho e na família. Aconselhado pelo pastor de sua igreja, John vai passar uma semana em um mosteiro, aonde participa de cerimônias religiosas e recebe aulas de liderança. As aulas são lecionadas pelo irmão Simeão, que costumava se chamar Len Hoffman, antigo e lendário executivo que havia sumido do mapa e sobre quem John sempre se perguntava por onde andava. Além desta coincidência, John tinha sonhos recorrentes com o nome Simeão, em que era aconselhado a achá-lo e ouvi-lo.

As lições ensinadas a respeito de liderança fazem parte das aulas diárias que os participantes do retiro têm com o irmão Simeão, lições estas que servem para qualquer área em que seja preciso assumir uma posição de liderança, seja como pai, mãe, gerente, professora, treinadora, enfermeira ou general, no caso dos diferentes perfis dos participantes do retiro.

O livro O Monge e o Executivo é leve, fácil de ler e tem muito a ensinar. Um dos primeiros pontos ressaltados pelo livro é a diferença entre autoridade e poder; através dos personagens, James Hunter mostra como a execução do poder pode gerar insatisfação e causar rebeliões, enquanto a autoridade advém do respeito que os liderados sentem pelo seu líder e é natural, gerando ações feitas de boa vontade. Mas a lição central do livro é de que para liderar é preciso servir. James C. Hunter mostra o quanto nos enganamos a respeito de nossas habilidades. Por mais bem sucedido sejamos em nossa profissão, temos sempre o que aprender com o próximo. É agindo com bondade, respeito, paciência, abnegação, honestidade, humildade, compromisso e sendo capaz de perdoar, que adquirimos a capacidade de liderar.
O livro cita inúmeros