Resumo livro o monge e o executivo

Leitura - Livro O Monge e o Executivo - James C. Hunter Trata-se de uma narrativa, que conta a história de Jonh Daily, um notável homem de negócios, que percebe a sua decadência como chefe, marido e pai. Na busca pelo resgate de seu status, decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, sob o domínio do frade Leonard Hoffman, um influente empresário americano que abdicou de sua posição anterior em detrimento da conquista de novos ideais. Inicialmente, John e os outros cinco alunos que também com alguns problemas de liderança participam do seminário demonstram certa dose de rigidez e ceticismo, mas depois chegam à conclusão de que esta experiência é algo que não se pode desprezar. Para o monge, liderança não é sinônimo de poder e sim a autoridade, conquistada com amor, empenho e sacrifício. A liderança não é somente aplicada numa empresa ou organização, mas na vida pessoal. Um líder deve ser alguém com autoridade baseada na confiança, paciência, humildade, respeito, generosidade, perdão e compromisso, que são atributos desejáveis no perfil de um grande líder.E nesse paradoxo entre o Monge e o Executivo (o humanismo e o racionalismo) no mundo dos negócios, nasce a tese central que é o “servir”, o Amor traz consigo que um líder deve ser um entusiasta, ético, priorizando condutas idôneas para permanecer firme nos seus propósitos de influenciar fortemente a conduta de seus colaboradores. Porém administrar o comportamento dos seres humanos é extremamente complexo. O comportamento do ser humano reflete as suas expectativas acerca de