Resumo do livro: O código do líder

O livro O código do líder1 apresenta estratégias para uma liderança saudável e de sucesso. A autora utilizou-se de experiências pessoais e profissionais que, além de muito fascinante eenvolvente, possibilita aos ledores entenderem que a nossa vida e o nosso futuro dependem de uma escolha diária e contínua.
O livro se inicia com o pensamento de que um vencedor não nasce pronto e que seufuturo, o seu trabalho e seus relacionamentos dependem da decisão de fazer escolhas. As escolhas fazem parte da vida de um líder, muitas pessoas pensam que a liderança não é inata, ou que depende dacondição social, pelo contrário ela depende fundamentalmente da vontade do ser. Quando deixamos de fazer escolhas, temos uma única opção: permitir que outros façam em nosso lugar.
É enfatizado que anossa origem está em gênesis e que somente em cristo poderemos saberemos quem somos e descobriremos o nosso propósito. Muitos por desconhecimento do propósito de Deus, não conseguem desenvolver aliderança em sua integralidade, porque quando não sabemos quem somos, não conseguimos saber porque existimos. E assim, podemos passar a vida como meros expectadores das realizações alheias e frustradospelas nossas ausências de conquistas.
Deste modo, no capítulo três, é o que é necessário para ser um vencedor. A primeira coisa seria entender que a transformação de uma pessoa verdadeira leva temporequer trabalho interno, empenho e dedicação. E que Deus já colocou dentro de nós, tudo o que precisamos para vencer. Só precisamos tirar o que não é nosso, ou seja, o que não recebemos de Deus quandoele nos criou.
Muitos pensam que só ter fé faz a diferença, mas o que gera resultados não é a fé e sim a obediência. Deus nos desafia a permanecer andando, prosseguindo em direção ao nosso destino:ser completo. E para isso precisamos ouvir sua voz e obedecê-la. Deus não deixa nada incompleto, ele sempre termina a boa obra