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Descrição das Funções d@ Enfermeir@
Profª. Msc.Enfª.. Aline Strasburg

A ENFERMAGEM

O COFEN 240/2000 – Capítulo 1 Artigo 1o

diz que:

“A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde do ser humano e da coletividade. Atua na promoção, proteção, recuperação da saúde e reabilitação das pessoas , respeitando os preceitos éticos e legais”

Competências pessoais para a Função 1.Demonstrar organização 2. Segurança 3. Sensibilidade 4. Flexibilidade 5. Autocontrole 6. Equilíbrio emocional 7. Adaptar-se às situações 8. Destreza manual 9. Iniciativa

FUNÇÕES DO ENFERMEIRO

 Lei do exercício profissional: “...prestar os cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida e cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exigem conhecimento debase científica e capacidade de tomar decisões imediatas”  Consulta, prescrição e evolução de enfermagem

1. Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem. 2. Aplicar a sistematização da assistência de enfermagem aos clientes e implementar a utilização dos protocolos de atendimento. 3. Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagemsegura, humanizada e individualizada aos clientes. 4. Prestar assistência ao cliente, realizar consultas e prescrever ações de enfermagem.

5. Prestar assistência direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade. 6. Registrar observações e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem. 7. Preparar o cliente para a alta hospitalar, integrando-o,se necessário, ao programa de internação domiciliar ou à unidade básica de saúde. 8. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho.

9. Planejar ações de enfermagem, levantar necessidades e problemas, diagnosticar situação, estabelecer prioridades e avaliar resultados. 10. Implementar ações e definir estratégias para promoção da saúde, participar de trabalhosde equipes multidisciplinares e orientar equipe para controle de infecção. 11. Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, comissões, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão.

12. Realizar consultoria e auditoria sobre matéria de enfermagem. 13. Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade. 14. Participar de programade treinamento, quando convocado. 15. Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental

16. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. 17. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

 COFEN 160/3 Art. 18 “Manter-se atualizadoampliando os conhecimentos técnicos, científicos e culturais, em benefício da clientela, coletividade e do desenvolvimento da profissão”

PROCESSOS DE TRABALHO

O trabalho de enfermagem subdivide em vários processos de trabalho como:
     Cuidar/Assistir Administrar/Gerenciar Pesquisa/Extensão Ensino Participar politicamente

PESQUISA

ASSISTÊNCIA ENFERMEIRO

ENSINO

PARTICIPARPOLITICAMENTE

ADMINISTRAÇÃO

PAPEL ASSISTENCIAL  Engloba ações que o enfermeiro realiza quando assume a responsabilidade de atender as necessidades de cuidados de enfermagem aos pacientes e suas famílias  Papel desenvolvido nos setores primário, secundário e terciário do sistema de saúde e, ainda, no cuidado domiciliar e comunidade  Estabelece o diagnóstico de enfermagem e plano assistencial aser executado

PAPEL ADMINISTRATIVO

 O enfermeiro depara-se com o trabalho em equipe e passa e exercer supervisão e coordenação de grupos de trabalho

 Significa influenciar a ação de outros que estão atuando no sentido de estabelecer e alcançar objetivos

 É administrar a assistência de enfermagem no que tange a recursos humanos, materiais e financeiros para a efetiva realização...
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