RESPOSTA

Disciplina: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Professor: Liliam Deisy Ghizoni
Tutora à distância: Marlene de Fatima Sandri Oliveira

ATIVIDADE 1
Responder ao questionário abaixo, após leitura da apostila (página 01 a 22) 1. Após leitura completa do tópico introdutório a Disciplina Psicologia Organizacional (p. 1 a 22), responda a que se refere a Psicologia Organizacional?
É o estudo do comportamento e da subjetividade do indivíduo no contexto das organizações. (CAMARGO, 2009)

2. A Disciplina Psicologia Organizacional tratará de temas que lhe ajudarão na sua trajetória como administrador. De acordo com Camargo (2009 – a organizadora da apostila) qual a principal ajuda desta área?
A administração não lida apenas com números, mas principalmente com pessoas, e é através do estudo do comportamento humano dentro do ambiente em que está inserido que a Psicologia Organizacional entra em cena, ela nos ajuda a entender o indivíduo e suas necessidades e expectativas para melhor atuação dentro da organização.

3. Psicologia Organizacional se preocupa com estas três grandes áreas abaixo. Apresente o conteúdo que a apostila traz e depois a sua síntese sobre cada área.

TRABALHO
ORGANIZAÇÃO
GESTÃO DE PESSOAS
Para Camargo (2009)
É através do trabalho que o homem produz objetos e serviços e realiza trocas sociais. Cumpre diversas funções durante o ciclo de vida do indivíduo. Através dele que se constrói sua identidade.
O comportamento dos indivíduos dependem dos padrões culturais, do meio onde vivem e as organizações são um conjunto de indivíduos.
É através deste meio que as organizações gerenciam e orientam o comportamento humano. São as políticas e estratégias utilizadas no processo com as pessoas.
Para você
(sintetize suas ideias)
Benjamin Franklin (1706 – 1790), “o trabalho dignifica o homem. Desde pequenos somos instruídos para o trabalho, seja em casa, na escola, e através dessa instrução que hoje passamos a maior parte de nosso dia no trabalho, onde tornamos uma família, em