Responsabilidade social com foco em governo e sociedade

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  • Publicado : 4 de dezembro de 2011
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1- Governo e Sociedade

As relações empresariais junto ao governo devem atender à seguinte premissa: responsabilidade social começa onde a obrigação legal termina. Pagar impostos, oferecer condições de trabalho seguras e saudáveis e não ter práticas discriminatórias, respeitando a diversidade, são obrigações legais. Mas a empresa pode ir além, sendo ainda mais ética e responsável,promovendo outras ações que contribuam para boas relações com órgãos governamentais.
Essa relação é um ponto delicado na Gestão Responsável, pois muitas vezes acompanhamos denúncias de empresas que se envolvem em corrupção, pagamentos de propina em troca de favores, problemas em campanhas eleitorais, entre outros, o que deve ser investigado e acompanhado constantemente para que haja extinção ou,pelo menos, uma grande diminuição dessa constante nas empresas.
Além destas questões, as empresas devem ser transparentes e cuidadosas quanto ao apoio em campanhas políticas, que podem gerar desconfiança, evitando também pagamentos que visem a influenciar ou agilizar decisões governamentais.
Abaixo, iremos expor sobre transparência política e liderança social que as empresas devempreservar e aplicar a cada dia.

2- Transparência Política

2.1- Contribuições para Campanhas Políticas
A transparência nos critérios e nas doações para candidatos ou partidos políticos é um importante fator de preservação do caráter ético da atuação da empresa. Ela também pode ser um espaço de desenvolvimento da cidadania, viabilizando a realização de debates democráticos queatendam aos interesses de seus funcionários.
Deve-se refletir e levar em conta algumas questões:
✓ Nos últimos cinco anos, a empresa foi mencionada negativamente na imprensa por contribuir financeiramente para campanha política?
✓ A empresa tem norma explícita de não utilização do poder econômico para influenciar contribuições de outras empresas, fornecedores,distribuidores e outros parceiros?
✓ A empresa estimula que seus empregados exerçam a avaliação e o controle da atuação dos candidatos que elegeram?
Com processos eleitorais cada vez mais competitivos e campanhas com gastos exorbitantes, uma infeliz e recorrente situação nos dias de hoje é a troca de favores entre empresas financiadoras e candidatos.
Um estudo do pesquisadornorte-americano David Samuel sobre as três últimas eleições realizadas no Brasil comprova o que muitos já sabiam: poucas empresas colocam dinheiro legal nas campanhas políticas do Brasil.
São menos de 2000 empresas num universo de cinco milhões de empresas registradas. Estas financiadoras de campanhas eleitorais são, em sua maioria, empresas fornecedoras de bens e prestadoras de serviços ao estado.
Elasinvestem pesado na expectativa de uma futura contrapartida dos políticos eleitos, contrapartida esta que se materializa na forma de contratos altamente vantajosos com o setor público.
Ao contrário do que ocorre nos EUA - por exemplo, onde as empresas apóiam seus candidatos motivadas por idéias ou causas políticas, como aborto, pena de morte, controle de armas, subsídios, impostos - no Brasil esteinvestimento se dá em função de um privilégio futuro nas suas negociações com os governos, ou seja, uma clara troca de favores.
Para se pensar: Atualmente o salário do Presidente do Brasil é de R$ 26.000,00 mensais. Resguardando-se o 13º salário que não é de direito, e reiterando-se que todas as suas empresas são pagas pelo estado, o salário total de um mandato de 4 anos é de R$ 1.248.000,00(sem correção e atualização). Todavia os gastos eleitorais da última campanha de nossa Presidente Eleita foram de R$ 176.500,00.
Obviamente a maioria desse montante, senão todo ele, foi financiado por empresas patrocinadoras, o que dá margem para recorrer ao início do tópico.
Tendência dos patrocínios à campanhas eleitorais:
- Municípios: Empresas de Ônibus e de Limpeza Urbana;
- Estados:...
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