Resenhas contabilidade gerencial

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|Resenha Crítica |
|Dados Gerais |
|Disciplina |Contabilidade empresarial|
|Professor |Arlindo Freitas |
|Aluno | |
|Turma |PGCF || | | |
|Análise do Texto |
|Título do Texto |Organização Ética: um Ensaio sobre Comportamento e Estrutura das Organizações ||Autor (es) |Decio Zylbersztajn |
|Palavras-Chaves do Texto (no máximo 4 palavras) |
|Ética |Organizações éticas |Responsabilidade social ||
|Descrição do Assunto (no máximo 50/52 palavras) |
|Em seu artigo, Zylbersztajn trava uma discussão sobre a ética nas organizações, porém, valendo-se dos conceitos trazidos pela Nova Economia |
|Institucional, aludindo à compreensão do papel do processoevolucionário das instituições na formação do comportamento econômico. O autor avalia |
|ainda o tratamento dado pelos cientistas das organizações ao tema do relativismo ético. |
|Apreciação Crítica (no máximo 300/300 palavras) |
|Neste artigo,é traçado um paralelo entre o comportamento ético e a responsabilidade social, identificando nas organizações, a partir de uma visão|
|direcionada à atitude benigna dos agentes, a importância de se compreender as prescrições e suas consequências, sobretudo, no ambiente |
|concorrencial, onde estas podem, de fato, trazer graves problemas, tais como os apontados pelo autor.|
|Faz-se necessário, então, observar as reflexões sobre as práticas emergentes na administração e, principalmente, os pontos fundamentais elencados |
|para a compreensão e sustentação dos argumentos. |
|Assim, a questão da permanência da atitude ética também é habilmenteexplorada por Zylbersztajn, haja vista que, neste estudo, ele toma como dado |
|o pressuposto de que atitudes éticas trazem sempre vantagens para as empresas, além de colocarem acima de disputa a necessidade de atitudes |
|altruístas, o que, de certa forma, é procedente para que entendamos as relações profícuas dentro das organizações. Nesse sentido, é apontada |
|também a necessidadeda criação de mecanismos organizacionais que conduzam a implementação de tais atitudes, considerando o planejamento e as |
|ações que precisam ser estudadas sempre. |
|Em um segundo momento, o artigo traz uma análise sobre o conflito entre acionistas e stakeholders, discutindo os códigos...
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