Resenha O monge e o executivo.

Resenha Critica – livro O MONGE E O EXECUTIVO.

Hunter, James C. Monge e o Executivo: a história fala sobre a essência da liderança.
Traduzido por MARIA DA CONCEIÇÃO F. DE GAMALHÃES, RIO DE JANEIRO: SEXTANTE,2004.

Apresentação
Esta resenha faz um breve comentário sobre o livro O MONGE E O EXECUTIVO, que conta a história de John estava passando por certos problemas na empresa e com sua família. Vendo isso, sua esposa, Rachel lhe deu a ideia de John procurar o Pastor da igreja para ajudá-los. O Pastor foi até John e disse para ele se afastar se da empresa dando lhe para si mesmo um tempo de descanso, e ir para um mosteiro. Onde o pastor fez um breve comentário que chamou a atenção de John, que avia se interessado em conhecer o ex – executivo Len Hoffman que vivia no mosteiro. Onde se inicia uma história interessante.

Estrutura do livro

Capitulo um as definições, páginas 16 a 38, fala da chegada de John no mosteiro, e quando conheceu a lenda dos negócios Simeão (Len Hoffman). Este capítulo mostra a essência de um conhecimento mutuo onde John admira um executivo, onde cria uma maneira de se espelhar e aprender como lidar com sua vida e desenvolver habilidades.

Capitulo dois o velho paradigma, páginas 39 a 56, tem como objetivo orientar os aprendizes a lidar com padrões psicológicos e os paradigmas da vida, as pessoas tem um certa dificuldade de se adaptar as mudanças do mudo empresarial, essas mudanças acaba tirado zona de conforto diminuindo o desenvolvimento do conhecimento da vida de cada um.

Capitulo três o modelo, páginas 57 a 71, Simeão começa então a traçar a pirâmide dos caminhos da liderança. Que são Liderança, Autoridade, Serviço e Sacrifício, Amor, Vontade. Esses itens tem como objetivo caracterizar nossas ações estiverem de acordo com as nossas intenções é que nos tornaremos pessoas harmoniosas e líderes coerentes.

Capitulo quadro o verbo, páginas 72 a 96. Neste capitulo Simão ressalta que o amor é trabalho em equipe, o amor