Resenha função organização

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA GESTÃO EMPRESARIAL
Professor José Arimatés de Oliveira

RESENHA DE ARTIGO

Identificação do aluno:
|Nome do aluno: |Roseilma Maria da Costa |
|Tema do Seminário: |Função Organização |
|Data: |18/09/2006 |

I - Identificação da Obra:

MAXIMIANO, Antônio C. Amaru. Introdução à Administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2004. Capítulo 9. Processo de Organização , p.210-23.

II - Resumo das idéias do Autor

Uma vez definidos os objetivos de uma organização , esta agora empenhará-se num processo de realizá-los e para isto precisa dividir o trabalho, cria-se assim um estrutura a fim de definir as funções entre os indivíduos e o que devem fazer para realizá-lo . Algumas organizações apresentam estruturas complexas , outras , esquemas simples , o que varia de acordo com o seu porte .
Assim como as demais funções da administração , o processo de organização requer a tomada de decisões , que englobam responsabilidade , coordenação e comunicação . As decisões são divididas em etapas que formam a estrutura organizacional .
Entre as etapas temos : divisão de trabalho , definição de responsabilidade, autoridade , estrutura organizacional . A divisão do trabalho se dar de acordo com os critérios apropriados para a realização dos objetivos podendo mostrar-se diferenciada de uma organização para outra , mostrando as responsabilidades de cada pessoa ou grupo; a segunda são obrigações ou deveres que lhe são atribuídos para realização das atividades – este denomina-se cargo ; a autoridade é atribuída àqueles que irão dirigir ou comandar equipes ; a última , é a síntese do processo organizacional , onde mostra através de um organograma,