Resenha Final Para Entrega Renato Telles

USCS – RN
11/09/2014
AN
Tatiana Ladislau Ferreira Matricula: 1351022

Como durante décadas não havia justificativas ou explicações teóricas para localização de empresas e a geografia econômica, houve um aumento por explicações para o sucesso das nações, e foram realizadas diversas pesquisas de porte. No Brasil tivemos destaque com o professor Coutinho Da Unicamp, não generalizando a conclusão do problema de competitividade somente dentro das empresas e procurando no ambiente empresarial algum aspecto relevante. Já Porter, deixava de enfatizar os aspectos internos, visando identificar os fatores que davam origem à vantagem competitiva para nações, sendo o resultado algo notável: a vantagem competitiva em aproximadamente metade dos produtos era de cidades e não das nações, por serem produzidos por agrupamentos de empresas em uma cidade apenas e exportada para o mundo todo, não esquecendo que a competitividade não era das empresas da cidade.
Teorizar sobre clusters e rede de negócios envolve dificuldades relevantes, onde três aspectos complicadores e particularmente importantes tem que ser compreendidos e reconhecidos, sendo eles: clusters e rede de negócios se constituem em sistemas evolutivos; os indivíduos, que trabalham em clusters ou rede de negócios, geralmente não têm consciência do sistema supra-empresarial do qual participam e o entendimento de clusters e redes só é possível a partir de uma abordagem e de uma perspectiva de natureza estratégica.
A maioria dos agrupamentos resulta do pensamento estratégico, que são designados como clusters. O fundamento principal dos clusters é a concentração geográfica e a da rede de negócios, o processo de fidelização.
Os fundamentos e a instituição de clusters e rede de negócios, em que as formas de pensar dos dirigentes de empresas isoladas acabam determinando algumas características desse arranjo supra-empresarial.
No caso dos clusters é a formação inicial do aglomeramento mínimo das empresas e no caso de