Resenha adm

DIALETO GERENCIAL
A Competência do “Fazer Acontecer”
COMO GERENCIAR RESULTADOS E LIDERAR PESSOAS (práticas de administração, desempenho e fator humano)

dialeto_gerencial_final_ABRIL_NEW.pmd

3

12/5/2006, 22:02

dialeto_gerencial_final_ABRIL_NEW.pmd

4

12/5/2006, 22:02

Senhor Peter Drucker (1909-2005)

Considerado o pai da administração moderna, foi o criador da visão do management , que podemos chamar de gestão. Em certa ocasião, ao ser perguntado sobre a gestão do futuro disse:

“Prever o futuro é inútil. Você deve gerenciá-lo. Para tanto, há duas abordagens diferentes, ainda que complementares. Uma consiste em saber detectar o futuro que já aconteceu, mas ainda não foi percebido. A outra se traduz em fazer acontecer, ou seja, inventá-lo”.

E, quanto ao saber, declarou:

“Nenhum conhecimento possuir valor, se não pode ser praticado”.

Uma homenagem sincera

dialeto_gerencial_final_ABRIL_NEW.pmd

5

12/5/2006, 22:02

Dialeto Gerencial

Copyright© 2006 by Carlos Alberto de Souza Mina

Preparação de textos e revisão Agnaldo Holanda Capa Rubens Lima Editoração eletrônica Lindomar Nunes Ramos

Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Mina, Carlos Dialeto gerencial : a competência do fazer acontecer / Carlos Mina. São Bernardo do Campo, SP : Ed. do Autor, 2006. Conteúdo: Gerenciando resultados – Práticas de administração, desempenho e fator humano – Liderando pessoas. Bibliografia 1. Administração de empresas 2. Competência 3. Comportamento humano 4. Desempenho 5. Liderança I. Título

6

06-3419 Índices para catálogo sistemático: 1. Administração de empresas 658

CDD-658

Carlos Mina

dialeto_gerencial_final_ABRIL_NEW.pmd

6

12/5/2006, 22:02

sumário
Uma reflexão antes de qualquer coisa, 9 A distribuição dos assuntos, 10 A verdadeira intenção de escrever este livro, 12 PRIMEIRA PARTE – ADMINISTRAÇÃO, 13 Capítulo 1. Consciência do mundo empresarial,