Pericia judicial na parte introdutória trabalhista - caso prático

União do Ensino Superior de Nova Mutum – UNINOVA
Abelir Benina Nunes
Daiane Regina da Silva
Dyane Mendes Müller
Kelvyn Mendes Santana

PERÍCIA JUDICIAL NA PARTE INTRODUTÓRIA – TRABALHISTA

Nova Mutum – MT
2013

Abelir Benina Nunes
Daiane Regina da Silva
Dyane Mendes Müller
Kelvyn Mendes Santana

PERÍCIA JUDICIAL NA PARTE INTRODUTÓRIA – TRABALHISTA

Trabalho realizado na disciplina de Perícia Contábil do curso de Ciências Contábeis da União do Ensino Superior de Nova Mutum – UNINOVA, sob a orientação da professora Patricia Capitanio.

Nova Mutum – MT
2013

Perícia Judicial na parte Introdutória Trabalhista

Pericia Trabalhista: É exercida junto a Justiça do Trabalho, iniciadas na Junta de Conciliação e Julgamento. A maior parte das questões na perícia trabalhista se refere a assuntos de salários ou ordenados, férias, aviso prévio, indenizações, comissões e dispensa.

Caso Prático de Perícia Contábil Trabalhista

Síntese: é uma reclamação trabalhista em que o autor pretende provar que no intervalo entre dois contratos formais continuou trabalhando normalmente. Desta maneira o vinculo seria único, porém no momento da assinatura do segundo contrato a empresa não aplicou índice proporcional de reajuste do intervalo citado.

Documentos e Alegações: O autor juntou recibos comuns do período sem contrato, nos quais constava o valor, por outro lado a reclamada não reconhece a validade daqueles recibos, afirmando não serem de sua emissão, e que no período questionado o autor não trabalhou para empresa. Alegou ainda o autor que os pagamentos eram efetuados no Banco do Brasil.

Objeto e Objetivo: A perícia contábil foi determinada para verificar se a reclamada é que pagou os valores constantes dos documentos. Perfeitamente delimitado o objeto e o objetivo pericial, automaticamente se encontra limitado o pronunciamento a ser mencionado através do laudo.

Diligências: Foram realizadas varias diligências na empresa reclamada, visando obter os