relações humanas peça teatral

Relações humanas
Trabalho interpretado e narrado.
Assunto: Vimos na teoria da administração científica que o homem tinha o conceito de ‘’homo economicus’’, que só pensava em ganhar dinheiro, entretanto passados alguns anos viu-se a necessidade do homem ter qualidade de vida e de trabalho, surgindo muitas teorias à respeito do comportamento do ser humano, os seus fatores psicológicos, em vista da sua produtividade. Também vimos que na época da industrialização exacerbada os trabalhadores eram conduzidos pela fadiga, excesso de trabalho, acidentes no trabalho, rotatividade do pessoal, causados pela má condição do local de trabalho. Notemos, portanto, que nessa época as condições expunham os trabalhadores a riscos de natureza física, pouco se preocupavam com isso e muito menos se ouvia falar em fator psicológico. Hoje, vemos as mesmas condições de trabalho excessivo, porém, com a diferença que se ataca expressivamente o fator mental das pessoas, deixando-as sob as condições que os trabalhadores da época industrial se expunham, a fadiga, quer seja mental quer seja física.
Objetivo: Mostrar que nessa sociedade pós-moderna e complexa as pessoas são bombardeadas por diversos fatores que as deixam com o ‘’circuito’’ danificado, muito embora, hoje, temos qualidade de trabalho e leis que nos protegem contra os abusos do capitalismo, estamos expostos todos os dias à fadiga e consequentemente a menor probabilidade de qualidade de vida, causados pelo o estresse da família (problemas), do meio social (amigos), do trabalho e de fatores externos, como contas, estresse no trânsito, etc. Mostrar que a teoria engloba uma parte muito importante na atribuição das necessidades do ser humano, que consequentemente acarretará numa maior produtividade.

1º cena
Entrevista de emprego.
Dois personagens. Entrevistador e entrevistado.
Thalyta: bom dia.
Breno: bom dia.
T: bom, vamos lá. Qual foi sua primeira experiência profissional?
B: relato da primeira experiência.
T: fale um