Relaçoes sindicais

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

Historia do direito do trabalho com referencias apartir do texto do direito do trabalho e Processo Trabalhista.
No período da escravidão as pessoas não tinham benefícios de trabalho algum e sofriam muito com castigos severos. Na idade media o servo e o companheiro gozavam de rela-tiva autonomia, não sendo mais considerado um bem disponível por seu dono. O nasci-mento do sistema fabril e proletário, o qual destruiu economicamente as corporações, forçando os autônomos a buscarem trabalho na fabrica em troca de baixos salários. O mercantilismo, o iluminismo e em 1848, na frança, uma lei reduz a jornada de trabalho para 11 horas diárias em paris e 12 nas províncias. Na Inglaterra, a jornada de 10 horas diárias e legislação de proteção ao menor. Mas o primeiro marco favorável ao direito do trabalho foi a constituição mexicana de 1917, cujo art.123 programa os direitos básicos do trabalhador. No Brasil, o direito do trabalho seguiu as seguintes fases, pré- histórica de 1500 a 1888, capitalista de 1888 a 1930, socialista de 1930 a 1934, social-democrata 1934 e a corporativa, com a constituição de 1937, instituindo um regime ditatorial no país e apartir de 1946 é a que temos até hoje. E com a sua evolução veio também às tendências atuais, a flexibilidade do direito do trabalho, a desregulamentação e a inclu-são social. Já no que diz respeito ao direito constitucional do trabalho, a constituição de 1988 supervalorizou o ser humano. Isso é visto no texto, que põem os direitos e ga-rantias fundamentais antes da organização do estado, ou seja, prioriza-se o homem pri-meiro e depois o estado. O titulo II (DOS SIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS) compõe-se de cinco capítulos: I- Dos direitos e deveres individuais e coletivos; II- dos direitos sociais; III- da nacionalidade; IV- dos direitos políticos; e V- dos partidos políticos. O capitulo IΙ, apesar de denominar-se DOS DIREITOS SOCIA-IS, na verdade só relaciona a matéria