Relatório Pet

Relatório de análise da empresa Pet Glamour
Trata-se de uma empresa forte, com muitos aspectos positivos, porém, pode-se ver que precisa ser feito algumas mudanças urgentes para o bem de todos. Essas mudanças devem ser feitas primeiramente com os administradores, pois não há diálogo entre os sócios João e Alba, a queda no faturamento da empresa, por exemplo, é um problema que deveriam analisar juntos, Alba não está tendo um comportamento adequado culpando seu irmão por uma má administração ou falta de competência, ela deve analisar o lado oposto, pois João pode estar errando por falta de ajuda que deveria surgir de sua sócia, que ao invés de ajudar, exige e julga. Apesar de Alba cuidar da parte de Banho e Tosa, e não querer misturar com o restante do Pet Shop, eles devem dividir as cargas, para não sobrecarregar apenas um dos sócios. Depois de algumas mudanças e acordos feitos entre eles, eles devem dar total liberdade para Rui (Gerente), de cobrar dos funcionários um aviso ou registro da saída dos produtos, eles dizem ter autorização de Alba, isso não está correto se seria responsabilidade de Rui. Pois com essas atitudes de Alba, Rui acaba sendo desvalorizado e sem autoridade perante seu cargo dentro da empresa. João, responsável pela administração, deve dar um treinamento para seus funcionários, o pessoal do banho e tosa devem saber trabalharem juntos, pois Eder acha-se superior as meninas do banho, e isso causa um ambiente desagradável, ele deve saber que precisa delas para que seu trabalho seja finalizado com sucesso. Já as meninas de vendas, pelo que percebemos têm apresentado muitas ocorrências de atrasos e atestados médicos, isso pode estar acontecendo pelo total desequilíbrio na empresa, partindo de seus superiores, elas podem estar desmotivadas, desacreditando na empresa. Por isso a mudança deve ocorrer principalmente de seus superiores, para que os demais tenham uma base, um ponto de confiança e pessoas que estão ali para darem o melhor de si