Relatório adm

QUESTIONÁRIO:

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

 Líder
 Empreendedor
 Negociador
 Administrador
 Solucionador de Conflitos

Outros?
 _________________________________________
 _________________________________________

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?  Internalizarão de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional.
 Formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social.
 Formação técnica e cientifica para atuar na administração das organizações.
 Competência para empreender, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações.
 Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional.

Outros?
 _________________________________________
 _________________________________________

03 – O que é importante para ser um Administrador?  Comunicação e expressão
 Raciocínio lógico, crítico e analítico.
 Visão sistêmica e estratégica
 Negociação
 Tomada de decisão

Outros?
 ______________________________________
 ______________________________________

04 – Por que as empresas necessitam de um (a) Administrador (a)?
 Identificar problemas, Formular e implantar soluções.
 Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico sobre a realidade organizacional.
 Assumir o processo decisório das ações de planejamento, organização, direção e controle.
 Desenvolver e socializar o conhecimento alcançando no ambiente de trabalho.
 Elaborar e interpretar cenários.
Outros:
 __________________________________________________
 __________________________________________________

05 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 03 áreas)  Administração Geral.
 Financeira.
 Recursos Humanos.
 Logística.
 Marketing.