Relatorio de estagio

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 8 (1984 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 21 de novembro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
Mariana Amélia da Costa











Relatório de Estágio Curricular
Administração – Recursos Humanos































Campinas

2012

Mariana Amélia da Costa















Relatório de Estágio Curricular
Administração – Recursos HumanosEstágio Supervisionado desenvolvido
durante o 6º semestre do Curso de Graduação em Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração.
Orientador: Prof. Rogério e Silva Chaves







Conceito ______________________________






_________________________________________Prof. Orientador: Rogério e Silva Chaves

Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade III




2012

RESUMO

Este trabalho tem como objetivo descrever as atividades de estágio acadêmico, supervisionado do curso de Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera, Orientado pelo Prof. Rogério Chaves. Realizado na instituição de ensino superior FATEC – no setor deRecursos Humanos . O estagio é um complemento da graduação, onde se coloca em pratica, tudo que se aprende de teoria em formação acadêmica. È um aprendizado fundamental para os futuros ingressantes no mercado de trabalho. O estágio é uma oportunidade para se adquirir experiências na carreira profissional, se tornando assim qualificados e aptos para enfrentar o mercado de trabalho, traçando assimsua carreira profissional. A importância do estagio na formação profissional é que da a oportunidade de aprender muito mais sobre a área, lidar com publico e saber reconhecer quais os andamentos de uma organização, tendo uma visão de um gestor/administrador.


SUMÁRIO



1 INTRODUÇÃO E APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 04


2 RELATÓRIO DESCRITIVO 06


3CONCLUSÃO 10


4 REFERÊNCIAS 11




INTRODUÇÂO E APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

Efetuei estágio na Fatec Arthur de Azevedo no período de 20 de março a 20 de setembro de 2012, onde minhas funções eram exercidas junto ao administrativo.
Efetuava apontamento de funcionários, demissões e admissões, junto ao sistema do Centro Paula Souza.
Também tinha como função a parte de compras, portantoefetuava cotações, solicitava adiantamento mensal usando-o para a compra de bens necessários a faculdade.
A conclusão do meu estágio não me proporcionou a efetivação por ser um órgão público, entretanto obtive grande aprendizado e preparação para o mercado de trabalho.
Este estágio é uma oportunidade para que possamos ter e adquirir novas experiências no ramo, nos tornando assim qualificados e aptosao mercado de trabalho, prontos para enfrentarmos novos desafios, traçando assim nossa carreira profissional. O estagio é como um complemento da faculdade, onde colocamos em pratica, tudo aquilo que estamos aprendendo, fundamental aprendizado para nós alunos.
A história da FATEC-SP teve início no dia 15 de janeiro de 1968, quando o então Governador do Estado de São Paulo, Dr. Roberto Costa deAbreu Sodré, constituiu um grupo de trabalho "que estudaria a viabilidade de implantação gradativa de uma rede de cursos superiores de tecnologia com duração de dois a três anos".
A aula inaugural foi proferida em fevereiro de 1970 pelo Governador do Estado de São Paulo. Os cursos superiores de tecnologia estavam sob jurisdição do Centro Estadual de Educação Tecnológica de São Paulo, entidadeautárquica criada em 06 de outubro de 1969. Em 20 de abril de 1970, o Conselho Estadual de Educação aprovou a instalação e o funcionamento do Centro Estadual de Educação Tecnológica de São Paulo com os cursos: Construção Civil, nas modalidades Movimento de Terra e Pavimentação, Obras Hidráulicas e Edifícios; Mecânica, nas modalidades Desenhista Projetista e Oficinas.
Em 10 de abril de 1973, foi...
tracking img