Relacionamento Interpessoal

O relacionamento interpessoal envolve o conhecimento de aspectos internos do próprio "eu", como o conhecimento dos próprios sentimentos, a gama de respostas emocionais, o processo de pensamento, a auto-reflexão e um "senso de"ou intuição relativa às realidades espírituais, ou seja, sair de dentro de si e olhar-se como um observador distante.

Favorece a formação de um modelo acurado e verdadeiro de si mesmo, revelando elevado autoconhecimento, ao agir de forma eficaz diante de situações na vida.

Da mesma forma, envolve a capacidade,de experimentar, discernir padrões de nossa conexão com a ordem maior das coisas, de perceber maiores estados da consciência, de experimentar a atração do futuro e de sonhar e realizar potenciais não percebidos ainda.

Essa aptidão é bastante valorizada atualmente, pois as pessoas com essa capacidade conseguem estabelecer relacionamentos interpessoais mais produtivos.

Saber trabalhar em equipe origina-se na aptidão intrapessoal:"se me conheço, consigo estabelecer relacionamentos saudáveis e reconhecer o outro." Relacionamento Interpessoal é a habilidade de interagir, conviver e contactuar adequadamente com as demais pessoas, em todos os níveis da organização, através de relações cordiais, empáticas e profissionais
Algumas dicas para estimular um bom relacionamento interpessoal:

• Desenvolver um espírito de cooperação e trabalho em equipe.
• Fazer pesquisas periódicas de clima organizacional.
• Dar oportunidades para se vivenciar crises e limitações pessoais no ambiente corpotrativo.
• Manter um canal de comunicação aberto com a equipe, como forma de minimizar tensões e fantasias acerca dos relacionamentos.
• Desenviolver uma gestão mais participativa e com portas abertas.
• Desenvolver um diálogo franco e aberto com todos os membros da equipe, facilitando o feedback.