Relacionamento Interpessoal

Análise Crítica do Livro “Quem Mexeu no Meu Queijo”

Ao lermos o livro “Quem Mexeu no Meu Queijo”, podemos perceber como é importante o trabalho em Equipe, não adianta apenas formamos um grupo, temos que aprender a trabalhar com outras pessoas em busca de um objetivo em comum. No trecho: “... Embora os ratos e duendes fossem diferentes, tinham algo em comum: todas as manhãs vestiam roupas de correr e tênis, saíam de suas pequenas casas e corriam para o labirinto à procura de seus queijos favoritos...”. Notamos que temos dois grupos, os ratos Sniff e Scurry e os duendes Hem e Haw. Eles estão em busca do seu Queijo Especial cada grupo tinha sua forma de realizar essa busca, porém o objetivo de ambos era o mesmo. Apesar de terem formado duas duplas (grupo), apenas os ratos trabalhavam em Equipe.
Percebemos isso no trecho que segue: “...Para ele o problema e a solução eram simples. A situação no Posto C havia mudado. Por isso,Sniff e Scurry decidiram mudar. Ambos olharam para o labirinto. Então Sniff ergueu o focinho, farejou e fez um sinal afirmativo com a cabeça para Scurry, que começou a correr pelo labirinto, enquanto Sniff o seguia apressadamente. Eles partiram logo à procura do novo queijo...”.
Ao perceberem que não havia, mas queijo no Posto C os ratinhos juntos partiram em busca de um novo Queijo, enquanto um farejava o outro o seguia, demonstrando assim um trabalho em Equipe, pois ambos estavam trabalhando em busca de um mesmo objetivo, que era encontrar o seu queijo.

Enquanto isso os duendes tiveram uma reação totalmente diferente, apesar de terem formado um grupo, eles não trabalhavam como uma Equipe, pois só pensavam em si mesmo, no “EU” e não no “NÒS” como podemos ver no trecho que segue: “...Ao tentar encontrar o caminho, Haw a princípio se preocupou com a possibilidade de ter esperado demais no Posto C.
Ficara sem Queijo havia tanto tempo que agora se sentia fraco.Caminhava mais lento e era-lhe mais penoso do que de costume percorrer o