Regularmento interno

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Manual de Rotinas

- Diretor
Analisa o andamento e funcionamento da empresa de acordo com os relatórios dos gerentes. E coordena as atividades da empresa.
- Gerente Geral:
Repassar asinformações aos gerentes, estabelecendo metas para cada departamento.
- Gerente Administrativo:
Supervisiona área financeira e serviços gerais repassando as informações ao Gerente Geral.
- AssistenteFinanceiro:
Organiza as contas a pagar /receber, conciliação bancaria, movimento do caixa.
- Gerente Comercial:
Basicamente, cuida das vendas dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa. Para isso,analisa a concorrência, faz pesquisas de mercado para conhecer o que realmente pretende o consumidor, verifica a necessidade ou não de publicidade, preocupa-se com a qualidade e aprimoramento dos bensou serviços, etc.
Deve motivar e treinar a sua equipe, analisar o mercado e gerar relatórios para abastecer outras áreas da empresa.
- Vendas:
Além de vender, tem a importante função de fidelizaro cliente
- Auxiliar de Compras e Estoque:
Auxiliar de Compras: Negociam com fornecedor preços, prazos e condições de compras; emitir relatórios e ordens de compras no sistema; avaliar, classificare escolher o mercado fornecedor;
Auxiliar de Estoque: Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlamos estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.

Regulamento Interno

- Horário deFuncionamento: 08:00 as 18:00 com 2horas de almoço com descanso;
- O horário de trabalho estabelecido deve ser cumprido rigorosamente por todos os colaboradores;
- Todos os funcionários devem estar deuniforme com calça social ou saia abaixo do joelho;
- Homens de barba sempre feita todos os dias ;
- Não é permitido o uso de celular no horário de expediente;
-Mulheres sempre bem maquiadas;
-...
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