regimento interno

Páginas: 9 (2220 palavras) Publicado: 18 de outubro de 2013

CENTRO DE SAÚDE DE MATIPÓ









REGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM









AGOSTO,2013














IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE
NOME: Centro de Saúde de Matipó
CNES: 2114992
RAZÃO SOCIAL/MANTENEDORA: Prefeitura Municipal de Matipó
ENDEREÇO: Rua Miguel Monteiro, s/n
MUNICÍPIO: Matipó UF: MG
TELEFONE: (31)3873-1585EMAIL: secretariadesaudedematipo@yahoo.com.br
CNPJ:
CÓDIGO IBGE: 314090
TIPO DE UNIDADE: Policínica (Ambulatório de Especialidades)
ESFERA ADMINISTRATIVA: Municipal
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: 07:00 às 17:00, de segunda a sexta-feira
FLUXO DA CLIENTELA: Atendimento de demanda espontânea e agendada
NÚMERO DE LEITOS: 0
CONVÊNIOS OFERECIDOS: SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE
ESPECIALIDADES: Clinica Geral,Pediatria, Urologia, Cardiologia, Psiquiatria, Fonoaudiologia, Gastroenterologia, Ginecologia e Obstetrícia.
NATUREZA DA ORGANIZAÇÃO: Administração Direta da Saúde (SMS)
PROGRAMAS DE SAÚDE QUE DESENVOLVE: Saúde da criança, saúde da mulher, saúde do homem, saúde do adulto, saúde do idoso, saúde mental.

CAPÍTULO I
Das finalidades ou objetivos
O presente documento tem por objetivo organizar,orientar e documentar todo o desenvolvimento do Serviço de Enfermagem, visando cumprir sua missão, que consiste no compromisso e dever dos profissionais da enfermagem para com os usuários, família, comunidade e equipe de saúde.

Art. 1º - O Serviço de Enfermagem tem por finalidade:
I – Assistir ao indivíduo, família e comunidade seguindo as diretrizes: universalidade, equidade e aintegralidade no atendimento clínico, gineco-obstétricas, psiquiátricas, pediátricas, urologia, gastroenterologia,cardiologia e fonoaudiologia.

II – Identificar as necessidades, promover e colaborar em programa de ensino, treinamento em serviço e no aperfeiçoamento da equipe de enfermagem;

III – Trabalhar de acordo com os preceitos ético-legais da profissão, em consonância com Código de Ética deEnfermagem e Legislação do Exercício Profissional de Enfermagem e legislações afins, em parceria e cooperação junto aos demais profissionais do serviço de saúde.
CAPÍTULO II
Da posição hierárquica:
Art. 2º - O Serviço de Enfermagem do Centro de Saúde, está subordinado ao Secretário Municipal da Saúde, será gerenciado por Enfermeiro que terá autonomia técnica e profissional.
CAPÍTULO III
Dacomposição:
Art. 3º - O pessoal que compõe o Serviço de Enfermagem está assim classificado:
I – Enfermeiro Responsável Técnico Local
II - Técnico ou auxiliar de Enfermagem

CAPÍTULO IV
Da Competência do Serviço de Saúde
Art. 4° É de competência dos serviços de saúde:
* SALA DE IMUNIZAÇÕES- Aplicar o Programa Nacional de Imunizações, com relevâncias a população alvo, registros, conservaçãodos imunobiológicos e organização da sala.
* SALA DE ESTERELIZAÇÃO - Utilização de equipamentos e métodos adequados para promover a completa eliminação ou destruição de todas as formas de microorganismos presentes em materiais não descartáveis.
* SALA DE CURATIVOS - Utilização de materiais duradouro-esterilizáveis e descartáveis assim como soluções recomendadas.
* SALA DE PRÉ-CONSULTA -Verificação dos Sinais Vitais e medidas antropométricas
Art.5º- Ao Enfermagem compete:
I- Elaborar programas de saúde em serviço com o conhecimento e discussão com o Secretário da Saúde.
II - Coordenar e delegar às Enfermeiras das Unidades de Saúde atividades de saúde.
III - Organizar, dirigir, supervisionar e avaliar todas as atividades de enfermagem para assegurar assistência adequada aospacientes.
IV - Elaborar o quadro de pessoal de enfermagem para alcançar um bom funcionamento do serviço, e a escala de férias dos funcionários de enfermagem.
V- Convocar e presidir reuniões com o pessoal de enfermagem.
VI- Manter boas relações com os demais serviços.
VII - Providenciar junto a Secretaria de Saúde a aquisição do material e equipamento para o uso no trabalho de enfermagem...
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